Бесплатные обеды, ДМС, белая ЗП - на этом плюсы компании заканчиваются
Премию задерживают постоянно (уже на протяжении года). Ждать премию за квартал можно ещё один квартал сверху. Руководство говорит, что у них нет информации и в целом
Пишу про "Всё смарт", но это одна шарага.
Eбaть, у этих чертей 27 тысяч до вычета оклад в Москве в 2024 году! Такое говно ещё поискать надо. Только полнейший кретин пойдёт на такие условия.
Расположение от метро. ДМС, бесплатные обеды.
Кидалово и развод!!! Премий можно ждать год, если соизволят выплатить в итоге. Подставная мотивация от руководства, из-за которой вас могут уволить по статье 5.1 ТК с у
Честный работодатель. У меня был отличный руководитель: своевременно давал ОС; был ориентирован на развитие
Не хватает плюшек IT-компаний. Конкретно у меня не было удаленки - это и стало причиной ухода. Как и было указано ниже: из-за сильного роста компании, процессы могут проседать.
Приятный HR, который не задавал бестолковых вопросов и быстро возвращался с обратной связью. Судя по услышанн
Роста также никакого нет. Оклад мизерный, и, конечно же, есть премии, которые состоят из KPI. Называется - попробуй хоть что-то заработать, ведь у нас есть куча уловок к
Обеды, корпоративный движ, обучение. За 2,5 года достигла повышения. Компания сейчас на стадии динамичного рос
Из-за роста не компании не всегда уделяется должное внимание новичкам процессы страдают. Но так не везде, компания большая и все живут своей жизнью)
Не особо сложная работа и зарплата
Каждые 2 дня новые смены,самая ужасная смена это где старший смены Зайцев,а всё из-за Евгения Новосельцева ,он очень требовательно относится к работе ,когда он под н
Бесплатная кормёжка и чай/кофе
Крайне не рекомендую тратить время на проект Марвела Всё Смарт. Бестолковый обманщик Уваров, обещает золотые горы своим и чужим, а потом всех кидает, в том числе и с
Вежливые специалисты по подбору персонала. ДМС после года
Пришел отклик-приглашение на собеседование 6-го июня, договорилась с HR о собеседовании в зуме, в итоге, собесед прошло 9-го, где задавали около часа кучу вопросов (что
По общению с HR онлайн. Нет ни одного. Сотрудники компании хотят, чтобы менеджер был и аналитиков и продавцом и
Нет ни одного.