Высокий оклад для данной позиции.
Нагрев гоев. Очередной. В общем, кадровик очень позитивная (видимо, ещё не вкусила всех прелестей работы) и так позитивно рассказывала о вакансии (промоутер), что за
бесплатные обеды в офисе
Не ходите работать в проект Марвела "Всёсмарт". Рыба гниёт с головы. Неадекватный и неэффективный гендир Александр Буйневич, который общается только при помощи уни
Белая з/п Премия ДМС Корпоративная культура Корпоративное обучение
Частая смена руководства
- зп полностью белая -дмс -спорт -различные обучения за счет компании -досуг разнообразный, много разных при
по сути нет, собеседования не простые, но это и понятно, компания крупная, берут после нескольких этапов, новички не нужны тут особо, компетенции проверяют
БЦ класса А
Вся фирма пыль в глаза. ЗП ниже рынка, устроился на 60к с условием что квартальная премия будет выравнивать зарплату до 100к ( В итоге понял что нихрена не пришлют и ув
Работаю в Марвел Дистрибуции несколько лет, и могу сказать, что компания меняется исключительно в лучшую сто
Глобальных нет. Разве что можно отметить длительную цепочку согласований, но во всех крупных компаниях так.
Зп выше рынка, неплохой офис рядом с метро.
Провести несколько собеседований, пообещать обратную связь в самок ближайшее время причём это было заявлено как руководителем, так и hr и пропасть - это вот дно в на
Близость к метро, соц.пакет, возможность удаленной работы - но это все судя по описанию вакансии.
Долгая система собеседований: сначала с hr, потом тестовое задание на знание exсel (почему-то не на английский язык, учитывая специфику работы)), и завершающее интервью
1. Прекрасные условия труда 2. Классный коллектив 3. Удобное расположение офиса 4. Свобода действий в рабочем
Я не привык приходить в чужой дом и диктовать там свои правила и условия. В целом меня всё устраивает и не хотелось бы заниматься поисками негативных моментов.
Хочу рассказать Вам о компании Марвел, где я начал работать 3 с лишним месяца назад и теперь, спустя 3 месяца я
За 3,5 месяца работы пока не увидел. Есть отдельные моменты в виде довольно продолжительных согласовательных процедур, но это неминуемые атрибуты крупной компании.