Положительные стороны

Положительных сторон тут просто нет. Это болото с хорошей вывеской. Наверное, единственный "плюс" — ты работаешь в системе, которая не закроется, пока люди не перестанут отапливаться. То есть, ты формально в крупной компании, которая занимается жизненно важным делом. Вот и всё. Оформление здесь, конечно, официальное, что дает тебе хоть какую-то социальную защиту, но толку от нее, если зарплата смешная.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Это самое гнилое место, где я работал за свои 20 лет стажа. Пришел сюда в мае 2024 года инженером-расчетчиком, думал, мои знания по теплотехнике и два высших образования пригодятся. Ага, как же. Заплату в 45 тысяч рублей для 2025 года это просто подачка, а не оплата труда. Когда я пришел, мне сразу сказали, что меня ждет "оптимизация". В июне у нас началась реорганизация отдела: уволили трех опытных инженеров, а их работу повесили на меня и молодого Славика. Мой объем задач...

Подробнее >>

добавить комментарий
  • 2021-03-30 00:51:35 2 189
Положительные стороны
Отрицательные стороны

=СТРАНА НЕПУГАНЫХ ИДИОТОВ!= (Абдулов- фильм- Гений). Именно в данной конторе ООО =Концессия теплоснабжения= ведётся полное шакальство, которая объявив дефолт, нагло, дико ХОЧЕТ И ДАЛЬШЕ СУЩЕСТВОВАТЬ и без объяснений указывает на людей, что у них не работают счетчики воды, и, тут...

Подробнее >>

добавить комментарий
  • 2018-12-20 03:19:41 2 169
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Ну что сказать, проработал я в этой концессии немного и понял, что, к сожалению, это предприятие, при таком положении дел-лишино всяких перспектив к росту. Повальное пьянство на рабочих местах, причём не только рабочего персонала. Низкая з.п, а отсюда-очень низкий общий...

Подробнее >>

добавить комментарий
  • 2018-08-20 03:18:58 2 165
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Не буду много и долго писать о этой Концессии тепло и водоснабжения волгограда, но не под каким видом не ходите в этот ад адовый, зарплата 9-16тыс, вас за эти деньги заставят работать всеми кем только можно, постоянно указывая что вы...

Подробнее >>

добавить комментарий