Они были в Сбербанке, в СБС их нет.
Не знаю что на меня нашло, почитать отзывы о бывшем работодателе. Что сказать, впечатлен! Года 4 назад я спрашивал на прямой линии гендиректора СБС не стыдно ли ему з
нет таких, совсе нет... А жаль. Надо что-то менять. Или кого-то.Совсем распустились Апалько, Орлов, Новиков, Трутнев, Антифьев, Боярский, Плетнев...
Их много. Очень много. Но я займусь устранением. Начну с кадрового вопроса. Орлова с Новиковы и Антифьевым уберу ближе к осени. А там посмотрим...
Нет
В сберсервисе все решает только Эйчары. Зам Шурыгиной С. Иванова так и сказала "тут мы все за всех решаем. Генеральный подпишет любой документ, который я ему дам". Сам
Условия работы очень сильно зависят от локации, в том числе и в москве. Могут быть неплохими, а может и дышать
Чудовищная 1с, постоянно виснущий удаленный доступ, 1с, исправить который возможности нет. Кладовщику могут не выдать сканер, например. Простои по вине работодателя
дмс(если кому нужен) хорошие коллеги
износ тачки, износ себя любимого за сущие гроши:( ушел и не жалею
Восхищает чувство юмора и оптимизм наших руководителей и регменов. Генеральный директор, например, периодич
Да по мелочи: маленькая зарплата у инженеров, смехотворная компенсация пробега (на своей машине, ага!), интенсивная работа, материальная ответственность.
отсутствует
маленькая зп, совершенно несправедливая система мотивации. глупое, совершенно неприятное, лицемерное руководство коллектив отсутствие подработок
Их нет
Низкая зп Отсутствие карьерного роста Неприятное,двулиичное руководство Навязывание доп функционала
Когда-то хороший коллектив. ДМС. Оплата сотовой связи.
Шизофрения Грефа (чего стоит лозунг "я - лидер, мы - команда") перекинулась и на руководителей дочерних компаний. В частности, гендиректор "Сбербанк-сервиса" Алексей Е
особо не заметил
долго перечислять - просто дно какое-то