Положительные стороны

Большой офис

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нет карьерного роста, сижу 7 год в кресле ковыряю козявки и рукоблудию, понял что надоело да и нестоит уже. Уволился, пойду в x5 retail group продавцом работать, всяко интересней

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Белая ЗП и вовремя

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Берегите себя, товарищи, не надо устраиваться в данную контору- Никанора. Если вы честный, отзывчивый и надёжный товарищ, то этой конторе с вами не по пути, здесь нужны другие люди. В комментариях можете спрашивать более подробно что и как?? Расскажу все...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

1. Белая зарплата больше ничего нет

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Вообще вся жизнь в СберСервисе строить по принципам контрольных сроков и тотального раздолбайства. Когда вы работаете на дядю в лице Сбера, то вас всех будут иметь. Подошел к концу мой путь в СБС, поэтому с легкостью покидаю этот дурдом. Все...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Разве что белая зарплата

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Тотальное, голимое днище, а не контора. Что разъездным инженером, что в центре диспетчеризации (Воронеж). Про разъездных - от них наслышана, в диспетчерской же сама работала. Забудьте об оплачиваемых переработках - максимум вам предложат отгул, который потом год будете пытаться взять, потому...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Белая зарплата, хоть и нищенская; ипотеку в Сбере можно взять по льготным процентам

Подробнее >>

Отрицательные стороны

В принципе, до меня всё уже написали в предыдущем отзыве, всё справедливо и по делу. Руководство новое - вообще жесть. Если одна творит какую-то дичь, но хотя бы с пониманием и целенаправленно (а-ля "я художник, я так вижу), то второй, Дима,...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Кроме "белой" ЗП - достоинств нет!!!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Поддержу коллег по диспетчерской, которые ранее оставили свой отзыв. Контора - еще та... С приходом нового руководства, начали твориться такие чудеса, что просто слов нет. К руководству пришла группа людишек, которые ходят по разным организациям и корчат из себя мега...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Работаю в СБС почти 6 лет. Старший инженер. Работа не подарок, сразу скажу. Я еще застал те времена, когда можно было хорошо получать по сути ничего не делая… Потом гайки...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Единственное что не устраивает, так это система премирования. Она по сути то адекватная, но дружескую атмосферу в коллективе точно не поддерживает. Лучше бы сделали план. Когда в любом случае кто то не получит премию, а кто то получит, отношения портятся.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

1. Официальное трудоустройство, белая зарплата, индексировали дважды за 3 года моей работы в компании 2. Ежемесячная премия, переработки оплачиваются или предоставляются дни отдыха. 3. Дружный,

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1. Карьерный рост возможен на большой локации или можно переехать в другой город на новую должность, практически не возможен на небольшой локации 2. Непростой механизм по оценке нагрузки и начислению премии. Для полного понимания расчета необходимо обращаться к руководителю, который...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

@Гость, есть приложение для фальсификации gps координат (gpsfake, moсkloсation и т.д.), НО естественно при установки данного приложение на рабочий телефон, приложение МТС-Координатор, выведет сообщени

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Загнать человека, работай сверхурочно - без оплаты, т к ты должен и координатор замучает тебя звонками. Руководство: быдло, которое требует сделать все и вся, хотя само никогда этого не делало, а нормативы берет с потолка. По поводу авто: вы его...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Наверно только белая зп.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Раньше было лучше, и подработки по двойной ставке и все прочее. А сейчас напридумывали новых мотивационных систем, от которых как таковой мотивации работать нет. Премию рубят напополам и черт с ним, обучений нет, зато руководство хочет все и сразу, кучка...

Подробнее >>

добавить комментарий