Наверно только белая зп.

Подробнее >>

Раньше было лучше, и подработки по двойной ставке и все прочее. А сейчас напридумывали новых мотивационных систем, от которых как таковой мотивации работать нет. Премию рубят напополам и черт с ним, обучений нет, зато руководство хочет все и сразу, кучка...

Подробнее >>

- Локальное руководство(тут правда зависит от территории) - возможность роста( за четыре года прошел путь от инженера ГПХ до регионального менеджера) - стабильность ( особенно показателен был момент карантина)

Подробнее >>

Большинство недостатков обусловлены размером компании( большое количество ограничений и отчетов и тд ), частое изменение требований и стандартов(нужно постоянно быть в курсе событий чтоб не допустить нарушений).

Подробнее >>