1. Официальное трудоустройство, белая зарплата, индексировали дважды за 3 года моей работы в компании 2. Ежемесячная премия, переработки оплачиваются или предоставляются дни отдыха. 3. Дружный,

Подробнее >>

1. Карьерный рост возможен на большой локации или можно переехать в другой город на новую должность, практически не возможен на небольшой локации 2. Непростой механизм по оценке нагрузки и начислению премии. Для полного понимания расчета необходимо обращаться к руководителю, который...

Подробнее >>

Наверно только белая зп.

Подробнее >>

Раньше было лучше, и подработки по двойной ставке и все прочее. А сейчас напридумывали новых мотивационных систем, от которых как таковой мотивации работать нет. Премию рубят напополам и черт с ним, обучений нет, зато руководство хочет все и сразу, кучка...

Подробнее >>

- Локальное руководство(тут правда зависит от территории) - возможность роста( за четыре года прошел путь от инженера ГПХ до регионального менеджера) - стабильность ( особенно показателен был момент карантина)

Подробнее >>

Большинство недостатков обусловлены размером компании( большое количество ограничений и отчетов и тд ), частое изменение требований и стандартов(нужно постоянно быть в курсе событий чтоб не допустить нарушений).

Подробнее >>

Отличный коллектив, стабильно платят, зп белая, условия работы.

Подробнее >>

За несколько лет работы , особо ненашел

Подробнее >>