Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компа
Искренний совет - не поленитесь и найдите тех кто работал и только они вам расскажут правду о руководителе OFD, а не «положительные» отзывы написанные наитупейшей (Я.А.) … как и все руководящее звено этой компании
Общее впечатление благоприятное, приятный БЦ, офис и HR мне понравились, условия соответствуют рынку.
Нет оплачиваемых обедов
очень хорошо себя презентуют
Неграмотный hr, с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.] демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает св
Описание вакансии соответствовало реальности, интервью по компетенциям и с HRD Яной й и с CPO Лизой прошли профе
Не хватило видео при общении с Лизой, а так все ок
Гибкое начало рабочего дня, можно прийти позже, уйти позже. Уютный офис.
Курилка далековато находится, мало времени на обсуждение зарплат коллег.
очень хорошо себя презентуют
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫ
Я самая жирная пузатая и жадная крыса в OFD, всё потому что я очень люблю "сыр".
Все тупые сотрудники OFD.ru - главный недостаток "IT компании OFD". Ору на них матом, ненавижу их всех. Если честно уже задолбался увольнять их всех одним днём (кроме моих г
Была на собеседовании, пришла в срок, все рассказали, сначала HR, потом руководитель. Обратную связь подучила оперативно через 2 часа.
Опенспейс
За последние полгода многие сотрудники получили повышение, к примеру из 3 линии поддержки в разработчиков и т.д. Это мотивирует.
Пока нет курсов по английскому.
Проходил интервью на позицию дизайнера, все четко и структурировано, понятен фронт работы и продукты. Классные потенциальные коллеги.
Не полная удаленка.