Единственный плюс во всем этом аду — склад хотя бы реально отапливается, так что зимой в подштанниках не примерзаешь к стеллажам. Есть отдельная каморка, где можно сесть и спокойно сожрать свой тормозок из дома, микроволновка там древняя, но греет. Мужики в смене подобрались нормальные, все...
Устроился я в эту дыру под названием DlG Logistiсs в начале ноября и проклял тот день. На собеседовании кадровичка пела соловьем про бешеные заработки на сделке, а по факту в конце месяца я увидел на карте голый МРОТ. Весь этот их хваленый расчет KPI — полная туфта и разводилово для...
Теплый склад
Диалог-терминал или DLG-ligistiсs компания весьма странная и хитровыдуманная. В компании несколько складов: Московское ш.70, Московское ш.19, Курьерский проезд д.8, Уткина Заводь. Я работал на М19 водителем ПРТ. Из плюсов: теплый склад А-класса, зарплата без задержек, место для парковки своей машины, не продуктовый склад. Но все остальное сплошные минусы из-за которых я вам советую десять раз...
их нет
ОГРОМНЫ СОВЕТ СОИСКАТЕЛЮ "НЕ ХОДИТЕ ТУДА, ТАМ КИДАЮТ"
Своевременные выплаты зп, оплата за переработки, хороший коллектив.
Нет.
Хороший рабочий коллектив, готовый помочь и подсказать в трудных моментах. В общем то интересная работа, в движении и взаимодействии с другими отделами компании. Заработная плата выдается вовремя. Есть обустроенная столовая...
Руководство ужасное, сотрудников совсем не ценят-ни труд ни человеческую жизнь! (после смертельного случая на складе и нескольких травм, руководители компании выкручиваются и не берут на себя ответственность (Сак С.В. готов заплатить лишь бы не оказаться виновным)!) Отдельное слово о Стеклашове...
Нет
Руководство, условия труда.
Атмосфера всеобщего похуизма
Ежемесячные вычеты непонято за что. Идиоты «руководители». Кидание на деньги каждую зарплату от 5 до 15.
Работала 2 года назад. Коллектив девочек менеджеров и начальников на складах, а также бухгалтерии прекрасный, все понимают происходящий звездец в головах начальства, но при этом не подставляют друг друга.
Менеджером увольняют за мифическую профнепригодность (ну допустим был один слабый некомпетентный менеджер) или сами уходят, потомучто начальство обещает одно, а по итогу другое. Постоянно какие-то планерки, которые ник чему не приводят, есть сотрудник, отвечающий за качество, но качества нет. Зарпла