Положительные стороны

Если уж совсем по-честному, то "Триколор" – это крупная компания. Да, вот прям очень крупная. И на этом, пожалуй, все "положительные стороны" заканчиваются. Когда ты видишь такой бренд, то, конечно, думаешь, что там все серьезно, стабильно. Я пришел сюда в начале апреля 2025 года, думал, что попаду в крутой офис, где все процессы отлажены, а люди – профессионалы. Мечтал о карьерном росте, ведь компания-то гигант, должны же быть возможности. Но, как оказалось, размер – это не всегда качество, и...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Начнем с того, что на собеседовании в середине марта 2025 года мне наплели такого бреда про зарплату, обязанности и график, что я, наивный, поверил. Обещали "доход", а не зарплату. Это, оказывается, значит, что ты будешь получать крохи каждый месяц, а мифическую "четвертую зарплату" в конце квартала, которая зависит от KPI, на который ты влиять не можешь от слова "совсем". Никак! За весь апрель 2025 года я получил такую смешную сумму, что еле на коммуналку хватило. Как жить на...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Отличный коллектив, есть возможность развиваться в компание. Рост вертикальный или горизонтальный. Корпоративные подарки на новый год и день рождения. ДМС.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Улучшить можно заработную плату, говорят, что средняя по рынку, но обязанностей больше. Вернуть обеды за счёт компании. Ну и главное в компанию пришли новые сотрудники из Билайн и начали перетаскивать своих, увольняя сотрудников работающих в компании давно. Могу уволить одним днем, угрожая или запирая в кабинете, пока не подпишись заявление....

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

О Триколоре я слышал много, прежде чем устроиться, потому что лет ему много. Теперь не удивлен почему- это очен

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Если занимаете место повыше, нужно будет основательно изучить процессы. Но это абсолютно подъемно.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Так как был руководителем (в контактном центре), плюсов побольше, чем у операторов. ДМС Более лояльное отноше

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Где-то в начале-середине 2022 в контактный центр завезли "билайновских" и расселили их по всем отделам. Процесс очень был похож на паразитирование, т.к. эти люди заведо

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Для меня – то что доктор прописал! Понятные задачи, без двойного дна. Достаточно интересные и не примитивные.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Клиенты бывают разные. Но этот не в адрес компании, а небольшой крик души))

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Удаленка. Белая зарплата, хотя не уверена, так как ученический договор, мною подписанный, спустя месяц так и не увидела.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Компания ищет рабов, оклада нет, есть почасовая оплата и ЗП нормальная только с переработками. Праздничный календарь РФ не для рабов, работающих на пятидневке. Посл

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Хорошее место для начинающего специалиста. Есть возможность за короткий срок получить опыт инавыки. Мне ещё

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Много процессов, требующих постоянного внимания, согласоваий и документов

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Нашла удаленную вакансию специалиста поддержки на hh.ru , мне позвонила менеджер по подбору персонала, она рассказала о работе, график , зп, все устроило. Назначила мн

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Оформление по ТК, зарплата вовремя

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Компании нужны рабы, работающие за копейки. Премию заработать нереально, планы ставят невыполнимые и повышения не ждите. До 2022 года это была хорошая компания, но с п

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Оформление по ТК, зарплата вовремя

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Компании нужны рабы, которые будут работать за копейки. Премию заработать нереально, планы ставят невыполнимые, из-за этого повышения не ждите. До 2022 года это была х

Подробнее >>

добавить комментарий