Отсутствуют
Отсутствие принципов социальной ответственности в компании Астра Пейдж ухудшает имидж этой компании на рынке труда и снижает уровень доверия соискателей 1. отсут
Отсутствуют
1. отсутствие прозрачности проявляется в отказе руководства предоставить в открытых источниках ответ по вопросу графика и удаленного режима работы для сотруднико
- Работа в комфортном офисе рядом с домом, есть возможность работать из дома - Постоянно проходит индексация з
Нет
Ознакомились с решением Таганского районного суда г. Москвы по гражданскому делу 02-4346/2021
Вопрос к руководству компании Астра Пейдж. На какую все-таки информацию соискателям ориентироваться касательно графика и режима работы? Где именно, вы предоставля
Хороший коллектив, стабильная зарплата, не сложная работа
Отсутствие карьерного роста, хотя обещали другое
Отработал в компании больше полугода. Как студент перепробывал много мест, но не ожидал, что коллектив окажет
Не увидел для себя.
Нет
В наше время, когда проявление моральной нечистоплотности становится общественной нормой, правде сложно пробиться через толщу лжи, но, тем не менее... вы видели как
Отработала в компании 4 года. Впечатления хорошие. Были в самом начале небольшие недопонимания - решились быс
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий вроде выездов компании на пикники, и проведении общего времяпровождения вне офиса.
Прекрасный работодатель. Порядочный и честный. В современном мире мало осталось таких, которые своему работн
Читала на данном форуме много отрицательных отзывов. Я, уже, бывший работник и мне нечего скрывать и оправдывать кого-либо. ) Могу лишь ответить тем, кто свой отрицат
Дружелюбный коллектив и удобное рабочее место, супервайзеры всегда готовы помочь. Во время обучения тренер К
Зп не соответствует ожидаемой