Хороший коллектив инженеров!
Целому отделу инженеров ПТО не выплатили ЗП, все время обещают и кормят завтраками. Зарплата серая. Долгое время не могли оформить официально. Каждый месяц у них см
На вахте условия такие, как предоставит заказчик (общежития для ИТР, бытовки), со столовой также, в целом нормально, на месторождении выбирать не приходится, условия одинаковые для всех подрядчиков.
Длительность командировки
Офис находится в центре города.
Хамское отношение . Руководство относится к инженерам наплевательски, зарплату обещанную не выплачивают. Зарплата серая. Не рекомендую к сотрудничеству. С Гаинцевым Сергеем лучше не связывайтесь, за свои слова не отвечает.
Все устраивает. Заработная плата выплачивается своевременно. Условия работы достойные. Руководство оперативно реагирует на возникающие проблемы в рабочем процессе.
Пока не замечал.
Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц. Вся работа в на объектах по РФ. На местах коллектив нормальный, человеческий фактор присутствует везде. Хватает и хороших, и плохих. Я уже...
Терпимо
Работа в компании опытных инженеров. Совместное решение поставленных задач на объекте. Коммуникация с опытными менеджерами.
За время работы в компании (2 года) недостатков не обнаружил.
Работа в компании опытных инженеров. Совместное решение поставленных задач на объекте. Коммуникация с опытными менеджерами.
За время работы в компании (2 года) отрицательных сторон не обнаружил.
Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц. Вся работа в на объектах по РФ. На местах коллектив нормальный, человеческий фактор присутствует везде. Хватает и хороших, и плохих. Я уже...
Минус конечно в том,что работать надо очень много,тяжеловато по 1,5-2 месяца торчать в Сибири. Если поймете, что вахта не для вас, соскочить будет не легко.
Работаю тут уже 2 года, зп вовремя, дружный коллектив, интересные и разнообразные проекты, всегда выполняют свои обязательства, как перед сотрудниками, так и перед заказчиками. Никого не кидают. Отзывчивое руководство, всегда...
Не замечал, всё норм. Разве что, надо понимать, что это инжиниринговый аутсорсинг, а не строительная корпорация. И условия работы зависят от заказчика. Ну и соцпакет, это вообще что. Какие у наёмника могут быть соцпакеты, этож не Газпром)
Оплата труда согласно установленных дат два раза в месяц. Сколько заработал столько и получил. Во время пандемии были без работы но ЗП, хоть и в небольших объемах, продолжали платить (все...
Необходимо разработать систему мотивации сотрудников, что бы каждый получал по своему труду. Над этой задачей сейчас и трудятся руководители организации.