Простая работенка, простой коллектив, склад не замок, но работать можно, кормежка + жилье, автобусы до города и обратно
Да че их искать, если работаешь. Есть конечно всякое
1. К женщинам на складе относятся хорошо, помогают. 2. Участок цивилизованный. 3. Склад теплый, есть место и о
Мелкие, рабочие
Корпоративный автобус из Орла прямиком на складкие помещения, задачи приемлемые, приемка/упаковка, ком и ТСД
К сожалению по ТК не трудоусраивают, это минус.
Обучение на начальном этапе, хотя по факту работа на раз-два, ниче особенного. Но всякий народ приходит, лучше
Подбешивает, что надо пиликать от метро до остановки корп. автобуса. Остальное вполне се
Есть распределение по оформлению. Не совсем знаю от чего зависит это. Но мне например удалось поработать и по
Меня все устраивает. По району близко к дому, что в плюс.
Транспорт из ближайших городов, предоставление жилья, комплексные обеды, зарплата строго, люди нормальные и из работяг и из рук-ва бывает.
Не хочется жаловаться на усталость, но в шестидневку по другому никак.
Нормальные условия труда, транспорт ходит туда-обратно на склад, кроме почасовой ставки есть премии, социалк
Не мешки разгружать, но первое время дается с трудом, после смены прям терялся.
У меня при трудоустройстве все прошло быстро и четко. И ресечер нормальный попался, как у них это называется,
Запаздывает корпоративный транспорт, что нелепо просто
Из плюсов: 1. Относительно не дорогие обеды, которые вычитаются из твоей зп. 2. Развозка от метро в это очко дьявола. Так просто туда не попасть и не уехать оттуда. Если опоздал...
Зарплату не соответствует обещанной! Максимум на что можно рассчитывать, это 35 т.р. Премии не видать как своих ушей, потому что план на 100% не делает никто! Крайне не советую идти на приемку девочкам! Если вам не пофигу на вашу поясницу,...
+ изначально не скрывают, что при плохих "показателях" (на которые ты почти не можешь повлиять), ты можешь работать за 10 тыщ. в месяц + по этой вакансии нет первичного психоделично-наркоманск
Вынос мозга и трата времени, каких я не видывал. Дичь и бардак. 1) почти нулевой уровень заинтересованности в том, чтобы обучение прошло максимально эффективно. 2) нулевой уровень "организации" учебного и рабочего процесса. Не налажена даже элементарная коммуникация со...