Коллектив – это единственное, что скрашивало работу. Мерчендайзеры – молодцы, всегда поддержат, подменят, помогут. В такой атмосфере, даже если зарплату задерживают, всё переносится легче. Но только до определённого момента.

Подробнее >>

Я устроилась в «Снежную Королеву» весной 2023 года, продавцом-консультантом. Всё было стандартно: испытательный срок, первые продажи, адаптация. Зарплата – оклад процент, вроде всё честно. Но через полгода начались проблемы: отчётность показывала одно, на карту приходило другое. Директор магазина обещала разобраться, писала в бухгалтерию, но ситуация не менялась. Каждый месяц минус 6-10 тысяч рублей – просто исчезали. Я пыталась добиться объяснений, но вместо ответов мне говорили «разберёмся» и ставили на паузу. Через три месяца я поняла, что не разберутся. Денег как не хватало,...

Подробнее >>

Хороший коллектив

Подробнее >>

Нет уверенности в том, что завтра будет достойная зарплата, всё только от КРI. Почему-то риски бизнеса хозяева разделяют с работниками,

Подробнее >>

Частично понравился коллектив

Подробнее >>

На собеседовании обещают зп от 60000 в месяц, так же обещали почасовую оплату,говорят что работать нужно с 9:00 до 21:00 ,меня всё устроило и я начала работать, по итогу ока

Подробнее >>

работа для тех, кому нечем заняться. общение с клиентами иногда бывает интересным

Подробнее >>

скучно, стоишь по несколько часов просто так, потому что никто не заходит. очевидно платят мало, если конечно вы там не работаете со дня открытия. (я за месяц почти еж

Подробнее >>

Нет

Подробнее >>

Множество: Зарплата, коллектив ,руководство, место для перерывов везде тараканы. Работаешь допоздна-нет развоза на такси

Подробнее >>

Никаких

Подробнее >>

При трудоустройстве недоговаривают, про ночные смены, и какую то систему оплаты странную. Сотрудник который выполняет план 750тр и из них получает 21тр это равносиль

Подробнее >>

белая заработная плата

Подробнее >>

При увольнение не выдали справку по форме 2-НДФЛ и 182н. Как бы не просила директора выдать справку для расчета больничного листа в новой организации. А на новой работ

Подробнее >>