Дружелюбный коллектив и пицца по пятницам
Если вы работаете по гпх зарплата будет всегда задерживаться и вам придется буквально просить вам ее выдать. Бесконечные переработки. Если по бумагам вы работаете с 9 до 18, то на практике вы всегда уходите домой после 19 вечера. Очень...
Их мало: полностью белая зп, которая выплачивается во время, оформление по ТК, полный соцпакет, радует коллектив
Опишу всё как есть: Всё что тут написано это правда, Илья конченный человек, ещё тот истеричка, психует как тёлка у которой начались месячные, ПМС , может запросто наорать на любого сотрудника, и ему будет пофиг что ты потом будешь сидеть без...
Я их не увидел
Обещали позвонить в один день, с опозданием в 2 часа перезвонили и попросили перенести на следующий день. Окей, бывает. На следующий день с опозданием в 2.5 часа позвонил руководитель, поспрашивал стандартные вопросы и попросил сделать тестовое задание, внимание "Напишите в...
Нет
Наслышан о компании от людей столкнувшихся как с продукцией, так и непосредственно работавших..ну, что сказать...цыгане они и в Африке цыгане. Продукция совершенно убогая за редким исключением. Продавать кофейных жмых за овердохера рублей это сильно. Про остальное молчу. В общем - не советую покупать...
Народ разношерстный, но отличный. Сила в правде, брат.
Портнов нанимает дорогостоящих профи своего дела ради "поиграться" и самоутвердиться, сам не знает что с этими спецами делать, да и они самостоятельны, но он ставляет палки в колеса так, будто они вот-вот его прям подсидят и займут его место, очень...
Шарага и мошенники, кидают на зарплату и на работу, сначала прикидывается адекватным (исполнительный директор) и обещает стабильную работу и зар.плату, зовет многих дорогих профессионалов из Москвы (на моей памяти это был коучер, аналитик ит, бренд или продакт менеджер), рассказывает про...
Очень хороший коллектив, который очень дружный и сплоченный. Одна большая команда. Каждый готов помочь тебе в решении любой задачи. Ещё два раза в неделю компания раздаёт фрукты всем сотрудникам. З/п...
Я не заметила каких то существенных недостатков.
Компания щедрая, дарит сотрудникам косметику на праздники, на др и после увольнения. Угощает фруктами по определенным дням.
Проработал 2 месяца, программистом. Руководитель по веб разработке, вешает какую то лапшу на уши. Говорил что им нужен человек который будет заниматься сайтом. В итоге сам руководитель занимается сайтом. А в плане задач, ставят задачи, а все остальное...
Проработал ровно год, но в итоге указали на дверь. Отзыв написать меня попросил мой руководитель в день увольнения, отзыв максимально честный, я этого делать не хотел. Попробую.Компания для своего гор
Тут будет сложнее 1) Хаотичность и отсутствие регламентов. Приходится делать много бесполезной работы. Не понятно кто за что отвечает, креативные группы порой образуются сами по себе неожиданным образом, спланированная работа отделов тормозится изза неожиданных срочных задач, которые толком не сфор
нет
Серая зарплата. Несоблюдение ТК ни во время приема на работу, ни во время расторжения трудового договора. Корпоративная политика заключается в отсутствии корпоративной этики. Обстановка в офисе токсичная и нерабочая. Постоянная "текучка" кадров. Никто не выдерживает более одного-двух месяцев. Именно