1) Официальное трудоустройство(если это можно отнести в плюс) 2) Возможность роста как по горизонтали так и по
1) При трудоустройстве обращайте внимание на вашу зп(часовая ставка премия). Премии вас могут лишить,для этого она отделена от часовой ставки. 2) Бешеный темп работы(
Не узнал на собеседовании.
Мега странное собеседование. Оно было в конце 2022 года, но всё равно думаю, что нужно написать о таком опыте. Хотел устроиться на работу в филиал в Сан Сити на должнос
В смысле?
Зарплата очень маленькая и ниже рынка. Странная система мотивации Токсичный и душный коллектив (хабалки, сплетницы и хамки). Кумовство приветствуется Газлайтинг и
Трудоустройство идет официальное со всеми отчислениями, с белой зарплатой, что мне обязательно нужно было, ч
Повысить всем оклады и премии я всегда буду только за, да думаю никто не откажется на самом деле)))
Я раньше работала тоже в магазине одежды, но он закрылся, потому что бренд ушел. Тут мне работать если честно н
Когда людей много, то приходится буквально по залу бегать. Хотелось бы чтоб на такие дни побольше продавцов привлекали как-то.
Зп вовремя, зона отдыха
Говорят, всё зависит от магазина. На некоторых отделах ребята работали по 5 лет и больше и небольшая зп их устраивает. Я попал в стрёмный отдел. Управляющая истеричк
Белая за, без задержек.
Работала несколько лет назад. Хочу написать отзыв, так как есть с чем сравнить. 1.Условия труда это просто жуть: выходишь лишние часы на уборку зала ( мыть полы)и уход
Разработчикам платят в рынке. Актуальный стек. Работа по скрам, спринты. Профессиональный уровень коллег. Зад
Нет выделенной компании под IT с аккредитацией, если кому важно.
спасибо что дали место в общежитие а так бы снемать кв пришлось дорого. Общежитие нормальное, жить можно. Рабо
Нет.
Есть возможность работать в гибком графике и совмещать с учебой, я так делала на последнем курсе . Сейчас уже
Если б можно было улучшить характер некоторых клиентов, было бы супер. А то приходят, хамят, с вещами не акуратно обращаются. Хорошо что таких меньше чем нормальных.