Если быть уж совсем объективным, то рабочее место у меня было приличное в целом. Больше нет
Низкая ЗП (2023 год, оклад 29 т.р. в Москве за вычетом уже 13%) Мне не повезло и у меня оказался отвратительный коллектив Здание старое, без ремонта. Плюс сами сотрудники н
1) Вовремя зп 2) Достойная столовая 3) Подойдет выпускнику ВУЗа
1) Начальник производства и его зам - два необразованных дундука. 2) Зарплата оооооочень маленькая, на повышение зп или должности не рассчитывайте 3 года. 3) Если сам
Своевременная выплата зп
Написать отзыв Фото Ваши отзывы влияют на рейтинг организаций Поделитесь вашим мнением об этих местах. Оценка и отзыв публикуются для всех. Знаток города 8 урове
Своевременная выплата зп
Написать отзыв Фото Ваши отзывы влияют на рейтинг организаций Поделитесь вашим мнением об этих местах. Оценка и отзыв публикуются для всех. Знаток города 8 уров
-Вовремя зп -Отпуск - Сокращенный день в пятницу
Сплошные нарушения. Больничный начисляют непонятно как, приходят копейки. Удаленно работать нельзя, но начальство по 2-3 недели "работает удаленно". Принуждают к п
нет
Немного отредактирую свой отзыв, как бывший сотрудник данной организации.В данной организации проработал около 3 лет.Итак, начнём.Если вы собираетесь сюда устроиться , то только как студент(или после универа), чтобы поднабраться стажа, и немного опыта.Вероятность того, что вы тут прокачаетесь , край
1) Как студент, можно набраться опыта у старших. 2) вовремя з/п 3) в самом начале работы на предприятии за ничего не делая получать около 30-40 т.р.
1) карьерный рост тут по 2 схемам: сиди на пятой точке 3 года и получи повышение. Начальником не стать если нет связей. 2) огромная текучка, пока увольнялся насчитал человек 10-15 за 2 недели кто еще ходит и собирает все подписи чтобы...
пуш-ап
безкультурие
Знания, практика, обучение САПР, диплом, ОПЫТ, ОПЫТ и ещё раз ОПЫТ огромный получаешь в работе в Оборонно-промышленном комплексе в течении 3-4 лет. Идеальное начало карьеры. уходишь с хорошим багажом
Зарплата очень низкая по сравнению с рыночными ценами и вакансий других организаций. И это похоже меняться не будет пока не смениться полностью руководство. Нету отдела мотивации персонала, курсы и т.д. хотя ресурсы и связи есть но не используются т.к....
ап
ап