Положительные стороны

Белая зарплата

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отвратительный офис! Весь! Постоянная аудиопрослушка, видеоконтроль! Вообще нет сотрудников, почему?! См. Выше! А именно, мега поганый офис! Кроме как пообсуждать всех и вся и озадачить тупыми обязанностями, ничем не занимаются! Тупые, навязчивые собрания и онлайн в том числе! Даже...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Не могу ничего сказать, так как не работала в данной компании.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

На сайте hh.ru около года висит вакансия фин. аналитика. По требованиям к должности полностью соответствую, даже имею больше знаний и умений, чем требуется. Никогда не работала в мелких "ОООшках", только на крупных предприятиях. Дважды отправляла отклик на данную вакансию, и...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Пыталась устроиться в аптеку рядом два раза не готовы пригласить для собеседования,а эта вакансия висит не понимаю как они набирают людей

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Белая зп

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Низкая зп, ужасные условия труда, нехватка кадров, наплевательское отношение руководства

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Белая з/п

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Некорректно табелируют, могут не оплатить несколько рабочих дней. Расчетные листы не выдают. Множество нарушений ТК. Сейчас готовлю заявления в трудовую инспекцию, суд и другие контролирующие органы. Это худшая аптека, в которой мне довелось работать.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Была только на собеседовании, фармацевтов заставляют!!! Делать планы по продажам. Продавать не то что надо людям, а то что надо компании!!! Я в шоке!!! А как же здоровье людей?! Стыд и позор!!!

Подробнее >>

добавить комментарий
  • 2019-05-10 05:09:12 2 129
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Хочу предостеречь тех, кто ищет работу в компании Гармония здоровья. Я приходила на собеседование на должность менеджера по персоналу. Собеседование растянули на 4 этапа. Первый этап это беседа с некомпетентным сотрудником Клюшиной Юлией, тупые вопросы и заверение меня, что директор...

Подробнее >>

добавить комментарий