Положительные стороны

Своевременная выплата заработной платы. ВСЁ!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Головной офис, а это Екатеринбург, заботится только о себе, о руководстве. Филиалы в полном дерьме начиная от товара, заканчивая зарплатой. Совершенно не ценят сотрудников. Абсолютно нет карьерного роста. При собеседовании соискателям вешают лапшу на уши, лишь бы устроились. Текучка постоянная. Зп ставят по разному, причём запрещают говорить друг другу, а...

Подробнее >>

добавить комментарий
  • 2023-12-13 12:40:20 3 368
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Господа соискатели, пишу как бывший сотрудник, работавший на Тэцевской 32/2 в Казани в 2022 году. Не верьте ни единому слову Кнышук, Подкиной и прочей нечисти, если всё-т

Подробнее >>

добавить комментарий
  • 2023-12-07 20:40:51 3 383
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Как бывший сотрудник, настойчиво рекомендую: ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТУ ПОМОЙКУ! В Казанском филиале бешеная текучка кадров и вследствие этого массовый подбор персона

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Оформление по ТК, есть подобие парковки, место для приёма пищи

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не компания, а сплошное разочарование. Не дай вам бог стать её сотрудником! Вы только вдумайтесь: за 4 месяца пришло и ушло 7 (!) менеджеров. 7, Карл! Почему? Ответ знают

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Сегодня заходил в офис компании-очень приветливые,компетентные девушки дали исчерпывающую инфомацию по материалам,поводив по залам и ответив даже на те вопросы,которые не задавал),т.к. ассортимент,действительно,богатый,проходят интересные акции...остались очень приятные ощущения.

Подробнее >>

Отрицательные стороны
добавить комментарий
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Ужас, обман, НЕ покупайте ничего в Уралплит, я выбросила деньги на ветер купив столешницу отдала деньги, мне товар даже не показали а когда столешницу доставили то она была косячная я сразу обратилась в магазин по поводу замены товара или возврата...

Подробнее >>

добавить комментарий