Директор по продажам, у которой многому можно было поучиться, в первую очередь собственнику и руководству. Только вот вроде она уже ушла. Без нее все пропадет.
В развитии собственники не заинтересованы, ресурсов на развитие нет, планирования и стратегии тоже. Уровень развития и манера общения у руководителей примерно как
Узнаваемый бренд. Больше достоинств нет.
Хочешь голый оклад, приходи в Сильвертойз. 30 тысяч это максимум, который ты получишь в данной компании. Не просто холодный обзвон, он просто ледяной. Цены на продукц