+ Приятная рабочая атмосфера + Просторный офис + Достаточно мощные ПК + Коллектив + Небольшое количество сотрудников + Директор, который разбирается в продуктах + На работу как на праздник +100% оплата больничного
- Однотипные задачи / продукты - Руководители отделов боятся развития своих коллег, если чего-то хотите, обращайтесь выше или не тратьте время. Саморазвитие, относящееся к работе, только втихую, ниже писали о другом, возможно в каких-то отделах это приветствуется - Изобретение велосипедов
- дружный коллектив (движухи и вне работы) - отсутствие неоправданной (излишней) бюрократии - конкурентная ЗП - рабочее место выстроено по всем нормам - сладости, овощи и фрукты на кухне - лояльное отношение руководства
- нет ДМС - курсы английского так и не стартовали - индексация ЗП не совсем понятна
Хороший онбординг; Интересные тачки; Приятный коллектив; Возможность влиться в сферу с небольшим количеством опыта.
Зарплата. При достижении определенных результатов в работе, уровень зарплаты придерживается ниже предложений конкурентов; Отсутствие всяческих ДМС и прочих моментов; Весьма своенравное руководство, задающее общее направление развития компании лично; Долгий процесс внедрения новшеств в работу (методологии и т.п); Своеобразная текучка;
Коллектив, обучение, возможность развиваться и заработать себе навыки в дальнейшее резюме
ДМС (его отсутствие), весьма низкий потолок, большое количество появляющейся бюрократии, частые урезания бюджета. Зарплата оставляет желать лучшего