Внимательное и заботливое отношение к сотрудникам от самой компании, премия, ДМС, компенсации и форма.
Предвзятое отношение от управляющих к сотрудникам, провокации, чтобы вызвать намеренно нарекания, ПМС у управляющих, а также лицемерный и в чем то подлый коллектив
Внимательное и заботливое отношение к сотрудникам от самой компании, премия, ДМС, компенсации и форма. Ещё девушки есть красивые среди сотрудниц, что тоже плюс.
Предвзятое отношение от управляющих к сотрудникам, чтобы вызвать намеренно нарекания, также лицемерный и в чем-то подлый коллектив. Люди среди продавцов работают
Впечатление о работе в компании Бабочка у меня осталось неоднозначное. С одной стороны внимательное и заботл
Предвзятое отношение от управляющих к сотрудникам, чтобы вызвать намеренно нарекания, также лицемерный и в чем-то подлый коллектив. Люди среди продавцов работают
Во время приходит зарплата .
Отдел персонала ни о чем . Управляющие как будто Боги Олимпа) существует во многих магазинах панибратство( старым можно все , тебе новому нельзя !) могут держать стаж
Есть адекватные сотрудники
Невский 153, один большой недостаток, работать там не хочется от слова совсем, грубые старые тетки, которые ничего никому не рассказывают. Не понимаю как менеджеры по
В компании работала несколько лет. Попала в прекрасный коллектив, о котором очень скучаю. Хоть почти все тоже уже уволились, мы дос их пор на связи с ребятами. Надо сказать, что...
- HR отдел однозначно относиться к большим недостаткам этой компании, а вернее люди, которые там работают (дабы никого не задеть лично, пишу в целом отделе, там каждый по своему "хорошо", но Ш. С.- это апофеоз непрофессионализма) - когда приходите в...
Посчитала правильным написать отзыв, во многом по желанию реабилитировать компанию и помочь кандидатам правильно сориентироваться при прохождении испытательного срока (офис). В целом у меня был коро
1. Прежде, чем принять участие в конкурсе на открытую вакансию, я собрала информацию о Бабочке онлайн и оффлайн. Мнения были разные, но решила сделать собственные выводы. 2. Собеседования проходили порядка полутора месяцев. Предстоял ещё Полиграф и ряд «психологических» тестов....
Не знаю.
Воистину говорят - можно подделать всё, кроме атмосферы. Поэтому на собеседования всегда прихожу на 10-15 минут раньше, чтобы посидеть в офисе компании, почувствовать "фибрами души" и "пятой точкой" атмосферу компании. Ведь очень скоро мне, возможно, будут нагло врать, мило улыбаясь...
Офис в исторической части города.
Не ценят людей, готовых работать и отдавать себя любимому делу. А если Вы отработали на компанию 16 лет и Вам за 55, то прямая дорога Вам на крольчатник. Но есть исключения.