1. Система интеграции в должности 2. Зп во время 3. Быстрый процесс увольнения, все отработано до автоматизма.
1. Высокая текучка персонала в связи с зп ниже рынка 2. Всем платят почасовую в районе 40-70 руб в час, остальное это процент с продаж. В виду такой системы, возникают про
Не увидела
Неоплачиваемая стажировка. Отвратительное лицемерное руководство, говорят и обещают одно, на деле совсем другое. Постоянная текучка людей, потому что работают в о
Нет
Некомпетентность высшего руководства (регионального менеджера )зашкаливает (спб).задаёт глупые вопросы ,набирает %удалено%*ых руководителей (под себя) из за этого к
Аккуратные магазины
Некомпетентность территориального менеджера, который после собеседования на позицию управляющего магазином даёт практическое задание «проанализировать любой м
Заработать можно хорошо, выше среднего по Челябинску, коллектив классный, бывают корпоративы. Еще плюс что дают форму бесплатно и кроссовки, в общем рекомендую.
Устаешь работать 12 часов на ногах
Пока не увидела
Как то сразу отказ при приёме на работу без приглашений, чувствуешь себя не очень при хорошем опыте работы в торговле, даже первого собеседования не было, а я выполн
Возможность зарабатывать, наверное
Сотрудники, а конкретнее продавцы, которые работая там больше года, думают, что они могут как либо форсировать своей компетентностью. Сотрудники смеются над стажёрами, пытаются задеть или подставить. Если вы готовы терпеть - смело в Пулково Аутлет.