Работал в Отделе закупок Круз (Десан) 2 с лишним года. Плюсы: 1. Зар.плата белая, без задержек, всё как обещано. 2.
Минусы каждый выделит свои, зависит от ваших ожиданий, устремлений и опыта.
своевременная выплата зп
ужасный руководитель отдела закупок Иванова Эдита. Полное отсутствие компетентности не только как руководителя, но и как сотрудника в целом. Нарушающая субордина
вкусные огурцы
не приходите в отдел закупок-его руководитель Эдита настоящее мега -злооо!!она выпотрошит вас наизнанку,унизит и так будет продолжаться каждый божий день!!!ребята работающие с ней до сей поры-держитесь!!!!либо валите!!!!оооо...как мы все в тайне мечтали чтобы сломала ногу и долго долго не появлялась...
практически нет
компания, в стиле работы очень похожа на отношение учредителей новикомбанка к своим сотрудникам. Собственники компании настраивают руководителей в этой компании на то, что наемные сотрудники - это рабы, которых просто необходимо унижать и презирать, буквально добивать количеством работы и ответствен
ни каких
Люди даже не связывай тесь с этой компанией. начальство вас в %удалено% ставить не будет а только всё требовать и требовать. будете вкалывать как раб получать минимум зарплаты будете не хрена не делать тоже такая же зарплата. в офисе одни...
Может мой отзыв пригодится! Работала в компании около года. Коллектив клевый, зарплату платят вовремя, объем работы +-,руководители адекватные (в отделе продаж).
расположение офиса - от метро топать минут 15, нет ДМС
Их нет.
Отвратительный руководитель в отделе закупок, просиживающий свои штаны за оклад и абсолютно некомпетентный. Вынос мозга еженедельными совещаниями по 5 часов, на которых разговоры ни о чем... Никакой работы как менеджера... сидишь и приходуешь продукцию целыми днями в сто табличек...
Проработал в компании несколько лет. Зарплату платят вовремя, без задержек. Коллектив в большинстве своем адекватный. Кто идет в отдел закупок - держитесь, там нужен высокий профессионализм и железный характер. Новогодние...
Было бы мне лет 40-50, так бы там и остался работать до пенсии - компания заняла свою нишу и особо никуда не дергается. Политика компании такова, что проще нанять нового сотрудника, чем пытаться удержать старого, т.к. отдел кадров получает бонус...
Вежливая девушка из отдела кадров. Рассказывает про хороший коллектив, стабильные премии и еще много про что. Показывает красочный каталог компании.
Закос под "западную компанию", в реальности в плохих традициях отечественного жанра. HR обещала обязательную обратную связь: да или нет. Ждал 2 недели, потом увидел на НН, что вакансия уже закрылась. Это говорит об отношении к людям в компании.
Томатная паста хорошая
Нигде не могу найти контакты их производства,они ведь где то в Подмосковье?Может кто подскажет контакты дальше секретаря?)))