Нет
Нашел на хх, позвонил им, мне сказали что нужно пройти тест и со мной свяжется тер. менеджер в течении 2х дней, тест я прошел( с еба%#%$ми вопросами) а вот менеджер так со
Работа не потная и не пыльная, при желании можно нормально зарабатывать. На хороших точках может выходить около 30 при отработке 17 дней в месяц.
Возможное ожирение по причине сидения на пятой точке целый день.
Вообще не понимаю,откуда такие отзывы. Работаю в компании более 2 лет,в качестве продавца) По началу работы зарплата была в районе 20-25 тысяч. Сейчас с подработками зп достигает 40к. Руководство и...
Мне не в чем упрекнуть работодателя
Пришёл новый директор, постоянно бухает, ответственность перекладывает на сатрудников, в тиматике вэйпа не смыслит от слова совсем. Раньше вроде как был в магните управляющим, но каким он тварина был управляющим ЕСЛИ ОН ДВЖЕ НЕ ЗНАЕТ КАК ПЕЧАТАТЬ ЦЕННИКИ, Всем регионом...
Работаю долгое время. ЗП не задерживают , коллектив отличный . Бывают переработки , но естественно всё оплачивают.
Из недостатков только переработки, но всё оплачивается. Так что, такой себе минус) Рекомендую)
Нет
Полный беспредел от руководства.Расскидывания недостачи на новых сотрудников,после ревизий(человеческое,непонятно украл он или нет,а с новых сотрудников вычитают недостачи).
Начальство хорошее, стабильный график, есть подработки на другие точки.
Ну единственное что на ремонт точки не выделяют финансы сверху
Каждый месяц вам дается на счёт 1000 руб., которые вы можете потратить только на вашу региональную жидкость. Рабочий процесс максимально прост и ленив
На рабочих моментах есть много разных нюансов. Например то что твоему начальству абсолютно по**й на тебя, ему до тебя абсолютно нет дела. Кстати о начальстве – существует разная верхушка его величества. Это КРО, отдел кадров, региональный директор и ревизор. Тестеры...
Специфика
Товарищи вообще не понимают в каком бизнесе они ведут дела. Региональных руководителей набирают по объявлению. Не удивительно что дела у них идут не в гору, при том что все козыри у них в рукаве. К сотрудникам на местах относятся как...
Кулер с водой
Набирают периодически толпу людей ( в основном молодежь 20 лет) на производство в цех, а потом начинают отправлять на ,,каникулы,, за свой счёт, хотя на собеседовании вешают лапшу на уши ,что работы очень много и всегда есть!! Так что вместо...