все нравится. работаю удаленно, по своей профессии. иногда нам организуют обучения, которые можно пройти онлайн
хотелось бы, чтобы постоянным сотрудникам предоставляли технику, потому что мне пришлось самому покупать некоторое оборудование
Если нравится адреналин и работа без выходных – вам сюда.
Главная проблема — перегрузка. В отделах не хватает людей, но работы от этого меньше не становится. Все пашут в режиме «когда-нибудь отдохнём». Официальный график — одно, а по факту ты задерживаешься, работаешь по выходным, потому что сроки горят, а руководство только требует больше. При этом никаких доплат за переработки, всё идёт в разряд «инициативности». Что касается условий труда — они на уровне «сойдет». Рабочие места организованы кое-как, нормальной техники не хватает, офисное пространство напоминает муравейник, где нет даже намёка на...
LeaderTeam — это место, где я действительно вырос как профессионал. Пришел сюда с опытом, но именно здесь понял, как эффективно управлять процессами и взаимодействовать с командой. Заработная плата действительно выше рыночной, и она всегда приходит вовремя. Нет никаких задержек, все четко и прозрачно. Отдельно хочу отметить коллектив: в компании царит поддержка и взаимопонимание. Даже в сложные моменты, такие как масштабные проекты по мерчандайзингу в торговых сетях, коллеги всегда готовы помочь. Например, во время запуска нового проекта в октябре 2023 года, мне...
Моей основной проблемой в работе в LeaderTeam стало расстояние до офиса. Добираться приходится с тремя пересадками, это занимает около полутора часов. Конечно, это не вина компании, но, когда начинаешь работать, такие вещи сильно влияют на настроение. Было бы здорово, если бы компания подумала о релокации офиса или возможности удаленной работы для сотрудников, чьи задачи это позволяют.
Единственное, что я могу похвалить, — это стабильная зарплата. Она приходила вовремя, без задержек, что сейчас редкость. Также радует, что компания предоставляет возможность освоить азы мерчендайзинга и получить опыт работы в крупных сетях. Если у вас железное здоровье и нет претензий к условиям труда, то можно попробовать. Итог: LeaderTeam — это про физическую выносливость и терпение. Если хотите стабильности, но готовы жертвовать комфортом, работа здесь может подойти. Но лично я ушла после двух лет. ...
Работа мерчендайзером в LeaderTeam — это больше про выживание, чем про карьеру. Меня взяли в филиал в Саратове, отправили в крупные сети типа "Магнит" и "Лента". График 6/1, переработки, никаких больничных и отпусков, потому что официального оформления не было. Руководство, конечно, заботой не отличалось — на просьбы об отпуске только отмахивались. Нагрузка? В "Ленте", например, по пять-шесть паллетов косметики разгружаешь сам, будто ты грузчик, а не мерчендайзер. Чувствовала себя просто рабочей лошадью.
Работаю впервые в такой крупной компании, как LeaderTeam. Много отделов, в офисе всегда кипит жизнь. Несмотря на быстрый темп обучения, коллеги всегда готовы прийти на помощь, что облегчает адаптацию. Официальное трудоустройство предоставляет все льготы, а зарплата соответствует рыночному уровню. Руководство ценит сотрудников, поддерживает и мотивирует их. Сложился понимающий коллектив, никто не отказывает в поддержке.
Работаю в компании LeaderTeam и считаю, что необходимо разработать более четкую систему адаптации для новых сотрудников. Сейчас обучение проходит в экспресс-режиме, что затрудняет понимание своих обязанностей и задач. Отсутствие структурированного плана действий приводит к тому, что новички теряются в большом количестве информации и не всегда знают, к кому обратиться за помощью. Кроме того, в компании наблюдается высокая текучесть кадров, что может свидетельствовать о недостаточной удовлетворенности сотрудников условиями труда. Некоторые коллеги выражают недовольство по поводу задержек заработной платы и отсутствия прозрачности...
Справедливости ради, техника в офисе хорошая. Компьютеры работают быстро, ничего не лагает, комплектующие меняют по запросу – это плюс. Техническая поддержка реагирует быстро, канцелярия всегда есть, как и кофе-чай на кухне. Ещё радует сокращённый день по пятницам, а задачи на выходные вообще не ставят, так что можно расслабиться. В целом, LeaderTeam – это крепкий середнячок. Если вам важно лишь "чтобы было где работать", то можете пробовать. Но если хотите заботу о сотрудниках, то, пожалуй, лучше поискать что-то другое. ...
С одной стороны, ты вроде в крупной и известной компании, а с другой – «мы вам ничего не должны». При том, что компания вроде бы на слуху и работает в аутсорсинге, оптимизируя бизнес-процессы для других. Может, для начала своих работников надо оптимизировать?
Рабочий график нормальный — 5/2, хотя из-за задержек это не всегда ощущается. Офис порадовал — большой, светлый, современный. Есть зона для обедов, но там реально толпа в часы перерыва. В целом, сам процесс организации работы сделан грамотно: видно, что компания профессиональная, с четкими стандартами. Услуги у LeaderTeam востребованные, так что будущее, скорее всего, стабильное. Но хотелось бы, чтобы больше внимания уделяли сотрудникам и делали хоть что-то для улучшения атмосферы в коллективе.
Честно говоря, не хватает движухи и корпоративов. Из-за большого количества новеньких мало кто знаком друг с другом, и общение в основном ограничивается своими отделами. Хотелось бы с коллегами выбраться на корпоратив, возможно, куда-то за город; думаю, многие были бы за! Второе — нагрузка. Отчетности просто тьма. Иногда реально чувствуешь себя как машина, потому что к концу дня еще не все успеваешь закрыть, и задержки становятся привычным делом. Это даже на личной жизни сказывается.
В целом, компания LeaderTeam – это отличное место для работы. Никаких претензий нет. Клиентоориентированность на высоте, и это ощущается на каждом шагу. Руководство не обижает сотрудников, всегда прислушивается к пожеланиям и помогает, если нужно. Зарплата вполне достойная, всегда вовремя. Особенно радует официальное трудоустройство, которое даёт все положенные льготы и гарантии. По сути, тут есть всё для комфортной работы: поддержка, мотивация и нормальные условия для роста. Работаю здесь с удовольствием и, если честно, пока не вижу причин искать что-то...
Единственный момент, который можно выделить – это отсутствие программы ДМС. О ней уже несколько раз говорили, но пока её не внедрили. Это, конечно, немного огорчает, ведь в крупных компаниях такая программа для сотрудников обычно есть. Но, в целом, это не критично.
Сразу с первого дня стажировки меня окунули в работу. Не просто бумажки перебирала, а именно начала заниматься разбором текущих задач. Как результат - уже через две недели я работала наравне с коллегами. Стажировку оплатили и по ее окончанию сразу устроили меня на полную ставку
Нужно закреплять наставника за каждым стажером, потому что у всех есть свои задачи, и бывает некогда коллегам отвлекаться на стажеров
Заработная плата в компании средняя по рынку, жаловаться не на что. Стабильность, постоянство. От людей бывает устаю, но так везде) Доехать можно на общественном транспорте, но я все же езжу на своем авто, с парковкой проблем нет. Офис полностью оборудован, при необходимости старую технику и...
Нет корпоративного транспорта, каждый добирается на работу своим ходом.