Лично мне было интересно поработать в стартапе. Это мой первый опыт, где не стоят просто шаблонные задачи, а решения разрабатываются, принимаются и т.д. С одной стороны это сложно, потому что...
пока сказать нечего
На данный момент я на испытательном сроке. Но у меня очень большие планы и надежны на эту работу! Что предлагают- интересный продукт, инновационные программы, достойную фиксированную часть. Настроен оптимально позитивно!
Все ок
нет
Переработки — это основная идеология компании, абсолютно всегда работа на износ. Это могло бы как то оправдываться хорошим соцпакетом или достойной зарплатой, но ни того, ни другого компания предложить не могла. Руководитель компании — крайне неприятная женщин
Это та работа, где нужно быть эффективным на все сто процентов. Наша вся команда работает с полной отдачей.
Нет
Формат работы не совсем стандартный, но меня устраивает. Можно вносить свою лепту, нормальные идеи всегда принимают на всеобщее обсуждение. Трудоустройство официальное, по зарплате все прозрачно и своевременно.
не ищу
нет
Проходила собеседование в Eduson в феврале. Были плановые этапы собеседований общей длительностью несколько часов. На этапе встреч все были happy. Далее никакой обратной по результам. Ребята из Eduson, если Вы позиционируете себя, как мощная компания, будет здорово, если уже на...
Из интернета узнал об академии Eduson, почитал еще отзывы на отзовиках, обзор на сайте «Это Развод» (https://eto-razvod.ru/review/eduson/) и решил попробовать себя в СЕО. Курс совсем небольшой, но инф
Короткие курсы
нет
Минусы. 1. Иногда приходится решать много задач одновременно, так что важно уметь переключаться без ущерба продуктивности (хорошо, если человек умеет справляться с подобным без стресса и выгорания). 2. Нет дмс, каких то дополнительных льгот, «плюшек» сотрудникам; мало корпоративных нерабочих активностей.
нет
Если вам нужны четкие инструкции и правила от А до Я и без них никак, то будет сложно. Нужно уметь аргументировать свою позицию в том числе и цифрами. Новичку бывает непросто. Здесь нужно искать возможности сделать невозможное, а не искать...
- В компании даже на начальной должности тебе дают интересные задачи. Постоянно развиваешься профессионально. - Люди в компании идейные. Они объединились, чтобы создать по-настоящему крутые обуча
- Часто ребят увольняют за неэффективность. Из моего отдела еще никого не увольняли при мне, но, в целом, в компании это происходит чаще, чем того можно ожидать. Лично на меня это давит психологически. Особенно когда увольняют даже тех, кого я...