Положительные стороны

Не знаком с ним и не какого мнения сказать не могу, коллектив хороший

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Модернизация техники, повышение зарплаты

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Хорошая своевременная оплата труда. Работа в штабе строительства, отдельная столовая для ИТР.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Коммуникацию между сотрудниками. Отсутствие ДМС.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Интересная работа, достойная зарплата

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отсутсвие карьерного роста, срочный трудовой договор - это минус.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Возможность карьерного роста, есть собственный бокс для ремонта техники

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Коммуникацию между сотрудниками и наeмными рабочими

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

удобный график, работа в крупной стабильной организации

Подробнее >>

Отрицательные стороны

повысить уровень заработной платы

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

График работы, условия труда, лояльность начальства. Хорошее питание

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Коммуникация между сотрудниками,

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Стабильность, компания занимается реальным делом

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отношения в коллективе, повысить зарплату сотрудникам нижнего и среднего звена

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Ответственность, постоянство

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Условия поощрения результатов труда

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Удобный график, зарплата достойная и без задержек. Участие в интересных и масштабный проектах. Новый опыт.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не организован досуг. Плохая мобильная связь на объектах.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Свобода в выборе рабочего графика . Проживание ,питание . Прекрасная зарплата

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Коммуникация между сотрудниками

Подробнее >>

добавить комментарий