Их нет
Руководство центрального офиса не соответсвует занимаемой должности. Все заняты личным обогащением, а на бардак который творится на строительных участках никто н
Не приятно на старте. Ведут диалог отвратиткльно, опускают ниже плинтуса, короли охраны труда в дорожном строительстве, хамят безграрично, унижают. Плевок на старт
Белая з/п
Кумовство и низкий профессионализм. Работал на участке номер 9.У нач участка Парфеевца В. А. Образование ПТУ и старший Прораб Бандюк М. образование не лучше. Страшне
Никакого
Кумовство, откаты, использование ресурсов организации в личных целях, чувство безнаказанности, делает руководство центрального офиса хозяевами жизни. Напоминает гос. учреждение, Пока денег не дашь договор не пройдёт согласование, а потом отстегни, чтоб заплатили за выполненную работу.
Пытаются работать в белую
Проживание в комнатах по 6 человек это жесть, бухают очень многие, работяги вообще половина алкаши. Питание через раз нормальное но это квалификация недоповоров которые переводят продукты. Коменданты не слышат просьб для улучшения элементарного проживания и гигиены. Экономические просчёты очень наив
Стабильная зарплата
Самое дебильные руководство, что встречалось мне в жизни. Московский офис просто на 90% ахриневшие личности, с очень большим чувством собственного величия.
Нет.
Атмосфера в офисе ужа но больная, начальство ходит все распальцованное, а общение со своими подчиненными как с животными. Весь офис центральный надо перетрясти уж очень много они себе позволяют. Не подходите даже близко туда, если себя уважаете!
Зарплата всегда во время.
Баланду в столовых есть не возможно. с приходом нового руководства (заинтересованных лиц) проблемы с питанием не решаются и по всей видимости не собираются. Жалобы и просьбы бесполезны. Если работник не справляется со своими обязанностями, его увольняют. Вопрос: что они ещё тут делают? Москва вы куда смотрите ?
З.П. вовремя.
С приходом нового руководства и формирование новой команды в целом, качество работ снизилось на 40–60%, применяются строительные материалы (песок, щебень, бордюрка, запчасти и т. д.) низчайшего качества. Каждый начальник ведёт себя как собственник фирмы, система откатов в центральном офисе поставлена на поток. Иногда складывается впечатление, что...
Уже нет никаких.
Бардак. Главное занятие сотрудников, собирание сплетен, а рабочие процессы никого не интересуют. Не тратьте своё время.