З.П. вовремя.
С приходом нового руководства и формирование новой команды в целом, качество работ снизилось на 40–60%, применяются строительные материалы (песок, щебень, бордюрка, запчасти и т. д.) низчайшего качества. Каждый начальник ведёт себя как собственник фирмы, система откатов в центральном офисе поставлена на поток. Иногда складывается впечатление, что...
Уже нет никаких.
Бардак. Главное занятие сотрудников, собирание сплетен, а рабочие процессы никого не интересуют. Не тратьте своё время.
Не советую работать с чертями.
Стоит выкинуть Мастера Ступак Вова мешает работать, усложняет выполнения работ не компетентен и всегда что-то орет и шары свою пучит как будто об какался.
Плюс только один, зарплата вовремя. Хотя её давно должны уже были поднять.
Кумовство сплошь и рядом. Мастера и прорабы не компетентны. Часто люди, занимают должность без профильного образования. Есть дорожные рабочие, которые работают не первый год и знают больше мастера. Есть и хорошие мастера, прорабы знающие и понимающие в строительстве, но карьерного роста у них или их просто сжирают. Повсеместное лизоблюдс
З. П. вовремя. Быт на 3.5–4.
Ужовник настоящий. Каждый наровит переложить свои прямые должностные обязанности на нижестояшего. При этом если противишся и кусаешся и говоришь это непосредственно твои обязанности ты становишся плохой. З/П Могут резать даже за перевыполнение, просто потому, что ты не понравился в своих убеждениях и взглядах. Удивлён что жены работают в прям
Нет
Идёт полная деградация внутри организации, видно как на глазах все разваливается. В компании пропал дух команды, каждый борется за свой карман причём наглым и открытым образом. Каждый день по 40-50 человек увольняется с объектов. Не советую даже близко подходить
Не рекомендую
Полный бардак, непрофессионализм сотрудников зашкаливает, при этом каждая мелкая сошка ставит из себя начальника. Главный лозунг компании «деньги платят да и ладно»
Компания хорошая, ее скажу что идеал, но работать можно. Есть перспектива роста, коллектив нормальный, есть конечно отдельные персонажи которых хочется поставить на место, но и без них ни куда! Удивило...
Как и в любой организации есть свои недостатки, "глюки", кадры и т.п. Самый на мой взгляд большой недостаток это пища которую готовят повара. Господа руководители, организуйте пожалуйста обучение или курсы переквалификации нашим поварам или подберите профессионалов. Кадровый состав хороший, много...
стабильная уже не один год одна и та же зарплата
сделайте хоть 10 норм за это вам не доплатят.На вахту и с нее вы приедете за свой счет.Если вам чтото надо по личному забудьте о начальнике эксплуатации и о механиках (которые вообще ничего не могут решить из за своей женской...
Организация серьезная,зарплата вовремя .
Кадровая политика ни о чем,у руля,соответственно тянут всех своих,причем в большинстве люди некомпетентные в своей работе, что естественно сказывается на результатах работы,а больше всего на людях.сильно разнесли ранг ИТР- боги!все остальные, это явно прослеживается.организация труда - можно сказать её нет,большая...