Условия проживания, досуга. Стабильность. Социальная ориентированность.
Коммуникации между подразделениями.
Хорошие бытовые условия, спортивный инвентарь, хорошее и качественное питание в столовых
Далёкое от простых сотрудников руководство, большой и неповоротливый аппарат управления, разделение на своих и чужих при формировании чартерных рейсов.
Цветные принтеры, бумага, и офис. Обстановка, положение автобусной остановки, чай, кофе который там предлогают
Куммуникация между сотрудниками и руководством.
Отличная компания. Рекомендую. Сплочённый коллектив, красивая локация. Развитая спортивная жизнь. Пять баллов из пяти.
Не хватает фонтанов в зоне общежитий. Хотелось бы иметь горнолыжную трассу с подъёмником. Ландшафт благоволит.
Близость к дому, хороший и отзывчивый коллектив, статус компании
Отношение к работникам
Хорошие условия работы, хороший коллектив, нормальные условия проживания.
Неудобный график работы (2/1), причём отдыхаешь меньше месяца, частые задержки авиа перелётов на междувахтовый отдых, что уменьшает время отпуска. Покупаешь авиа билет за свой счёт, и только по приезду на вахту его стоимо
Условия труда и отдыха.
Увеличить количество сотрудников, для распределения объема работ.
Питание, проживание, соц обеспечение в этом плане все очень круто. Жить можно.
Добавить, или рассмотреть как можно сделать лучше трудовой день! Работа без выходных за 2 месяца, теряешь голову.. морально устаешь
Комфортный офис для работы, летом работают кондиционеры, зимой хорошо греют батареи. Рабочие места, оборудованы всем необходимой техникой и канцелярией. Есть комн
Хотелось бы установить гибкий график работы или предоставить удаленный формат работы
Ответственный работодатель, стабильная индексация. Выплаты день в день. На вахте комфортные общежития, уборку в комнатах проводит специальный персонал, в каждом о
Все плюсы перекрывает один большой минус. Из 12 месяцев я дома только 4. И так у всех, вахта 2/1. Поэтому специалистов Полюс постоянно теряет, и ничего делать с этим руководство не собирается и открыто об этом говорит.