Отсуствуют
Тарасов с Хомченко - два лошпедуса. Любят рассказывать сказки, но не любят выполнять обещания, делая глаза размером в 5 копеек. Если идете сюда работать, знайте, что к
Относительно чистенько
Учредители не далекие люди, Гавриков Павел молодец. Построил дачу, строит дом. Его подруга Торопцева тоже дом строит. Вывозят металл, вернее не довозят и продают. Ду
Их нет
Компания должник по всем фронтам! Не платит ни за что и никому! Мошенническое отношение как к клиентам, Так и сотрудникам! Директор прячется от заказчиков, не отвеча
з/п белая, но 25 % из неё переменная часть
Обещают золотые горы. Реальное отношение поганое.Кинули на переменную часть зарплаты (25%) за три месяца.
белая компания и она существует!
1. Сначала снимали офис в центре Москвы за огромное бабло + дорогая офисная мебель, спустя год денюжки стали заканчиваться и переехали в другой офис(( 2. Говорили что уже построен собственный завод, а в итоге оказалось что есть ангар без коммуникаций...
75% белой зарплаты, но часто задерживают на пару недель.
Не работа-Цирк. Много обещаний, а результат нулевой. Верить нельзя. На переменную часть 25% от договоренной суммы, кинут обязательно.При увольнении обязательно.
- Белая, своевременная зарплата, с системой премирования. Выполняешь качественно и своевременно обязанности - все получаешь, согласно договоренностям. Система премирования разработана для того, чтобы сотрудники выполняли грамотно и качественно свою работу....
Иногда бывает очень много срочных задач.
Есть все для того чтобы преподнести потребителям продукцию особенную - отечественную и качественную, предугадав их желания. Коллектив - по хорошему "ЧумаЧеЧий" - идейные энтузиасты. ГД - пахарь - сам пашет...
ААААА!!! KPI не заплатили а я так старательно делал вид что работаю. Ну и где же справедливость? я сделал 200 звонков, 200 раз сказал "ЗдраСьте секретарям"... Если не выполнил план - KPI получишь ровно на % его выполнения, Обидно же...
Не успел заметить.
Странно построенные собеседования и работа с соискателями. В оговоренные заранее дату и время (2 этап собеседования) на месте отсутствует представитель компании, о чем никто не сообщил - зря потрачено время на дорогу, подготовку и ожидание. Собеседование проводит человек другой компетенции....