«киров-знергомаш», МХ-8, участок 404 (ЧПУ) На 404-м участке среди ИТР процветает круговая порука — все перекидывают стрелки, в итоге виноватым во всём остаётся рабочий. Зарплату на испытательном сроке пытаются выплачивать по договорённости (не&nb
Рабочий коллектив уже можно сказать сформировался (в среднем люди отработали 6 и более месяцев), но высший руководящий состав надо менять или отправить на стажировку в дошкольные учреждения, а то ведут как дети — орут, истерят, угрожают.
Всем привет друзья. Наткнулся на вакансии на «Петербургском тракторном заводе». Три дня не мог дозвониться. И о чудо после общения с техниками с Хх я это сделал. Ждал час, что бы узнать направление цеха № 250. Там мы весело п
1) Вентиляцию в «офисных коридорах». 2) Смену руководства 3) Поставить грамотного Зама решающего вопросы пока начальство где-то гуляет.
здравствуйте дорогие друзья я работаю в цеху 250 отношение к рабочим среднее труд рабочих не уважают зарплата маленькая 21 000 руб и то задерживают, а люди ждут когда будет зарплата у многих рабочих кредиты ипотека задержки по зарплате постоя
цены на питание в столовой высоки на 90 руб можно взять суп компот и хлеб остальное доплачивать приходится со своего кармана.
Проработал мой муж 3 месяца и начались задержки, за май, июнь не заплатили. Написал на увольнение во вторник 2 го июля сегодня 10 июля, до сих пор нет расчёта… Не ценят людей.
Сменить начальство. Не задерживать зарплату.
Только ЗП.
Цех 250 регулярные задержки зарплаты на 5–7 дней до нового года реже, после почти каждый месяц. С июля месяца урезали зарплату (надбавка за профмастерство включающая наладку станков и работу на двух станках) в среднем от7800(4разряд) и около 10000(5разряд). Обоснование просто блеск: 1 «у завода нет денег » 2″ вы и