Положительные стороны

Пришла работать в компанию совсем недавно, но уже сейчас могу отметить множество плюсов работы здесь. Интенсивное и интересное обучение, отливные условия работы, квалифицированные наставники, удобный

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Каждый месяц время работы может меняться, но графики предоставляются заранее, поэтому можно запланировать всё необходимое отталкиваясь от него.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Стабильная выплата з/п, дружный коллектив, гибкий график, возможность совмещать учебу и работу, такси для сотрудников с 22:00 (в том числе в районы).

Подробнее >>

Отрицательные стороны
добавить комментарий
Положительные стороны

Удобный график для студентов (не все компании готовы предложить не полный рабочий день, да и студентов не везде хотят видеть) Зарплата всегда выплачивается вовремя Т.к. живу далеко от офиса и...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Поначалу было сложно, не все понимала. Чаще всего звонят сложные абоненты

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

график свободный, можно совмещать со школой, университетом и основной работой. Высокая ЗП, адекватное руководство.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отсутствует соц пакет и оклад

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Работаю в данной компании с 2011 года. Никаких нареканий нет. Зарплата всегда вовремя (2 раза в месяц), гибкий график (2/2, 5/2, можно выбрать вечернее время, что особенно удобно для студентов),...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не наблюдаю.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

- чистый офис, большая столовая, хорошая зона отдыха с массажным креслом и спортивным тренажером; - дружный коллектив, который всегда готов прийти на помощь; - корпоративная электронная библиотека

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1. ЗП и премия: на собеседовании обещают оклад в 18 000 р (без учета вычета налога) + премия; со слов HR в среднем новый сотрудник (1-2 месяц работы) зарабатывает на руки 30 000 р., а далее 50-60 и даже доходит...

Подробнее >>

добавить комментарий