коллектив товарищей по несчастью театра абсурда карабаса-барабаса. АлкОТимбилдинги в перговорной с участием безопасника (что у трезвого в голове , то у пьяного на языке). Задайте вопрос на собеседовании, сколько проработал в...
Это не компания... лавка поделок из гаражей дядюшки Ляо . Налеплен лейбл " Intel like " на made in сhina , прикрываем говно и палки справкой , например, по 969 постановлению ( "слон плохой, справка хороший" ) и впариваем , впихиваем,...
Отличный пример отрицательного опыта: Жадности, Лжи, Лицемерия, стукачества, банального вранья , манипулирования и глупости.
Политика руководителя проста, как 3 копейки: пообещать и наврать с три короба, навялить невыполнимый план/kpi, при намеке на выполнение взять следующего, чтобы купить себе новую тачку с недоплаченного.
Дружелюбный коллектив все всегда готовы помочь! Настоящая команда. Очень уютное рабочее место, есть все что нужно для работы. Высокая ЗП! + большой %. Компания дает все чтобы сотрудник получил большую
Нету
Научитесь работать с камерами за плечами и СБ в моб. телефоне, в почте и на полиграфе, верить в собственное вранье заказчикам и партнерам, раздувать щеки , изображая представителя крупного системного...
не выполняют обязательства ни перед работниками, ни перед государством. на втором собеседовании пообещают три короба бабла (цифры в вакансиях и залив в уши очно) и перспектив, о чем нарисованы отзывы бедными кадровиками, которые сами сбегают через год максимум. Серый фикс...
Компания молодая и амбициозная, много новых проектов. Продукт тоже интересный. Собеседования адекватное , команда молодая , руководитель тоже показался адекватным и интересным.
Далеко ездить . искал работу с полностью белой зп уровня 120 т. руб
коллектив
1. Черная ЗП (работаете на полставки, все остальное в конверте) 2. Генеральный директор слова расходятся с делом 3. Не выплатил ЗП при увольнении 4. Текучка дикая 5. Не понятные схемы сертифицированного оборудования 6. Копания работает под тремя ООО (Интеллико, РТС, Регионтрансстрой) 7. Место положение румянцево 8. Четко...