Не знаю
1. Самое странное интервью в моей жизни: рекрутёр и HR директор собеседования ни по hard ни по soft скилам не умеют проводить вообще, либо не готовились :) Задали 2-3 вопроса и основной поинт собеседования это "ну что рассказать,...
По-настоящему сложные задачи, к которым нужен креативный подход. Пока работал в других конторах видел часто, как многие джуны растут до мидлов и не более. Здесь так не выйдет, поскольку карьерный...
Офис не самый лучший. Ну или я может просто оупен спейсы не люблю. Оплачивают спорт, но только командный или дают подписку на онлайн-тренировки.
К работе на удаленке я уже привык и даже в каком-то смысле она стала плюсом, не нужно время тратить на дорогу до офиса. В рабочем же процессе ничего не поменялось,...
иногда скучаю по офису))
В компании нацелены на качественный результат, а не на количество отработанных часов. Особо не расслабишься, зато я знаю, что мы создаем достойный продукт. У нас сейчас крупные контракты с Африкой,...
Пока в работе все устраивает.
Не могу сказать, что работать легко, но я здесь вижу свой результат и им доволен. Мы сейчас работаем со странами Африки, также есть крупные гос заказы - для меня это...
Не то место, где можно расслабиться) нагрузка здесь всегда высокая.
Компания дает реальный шанс развиваться как профессионал и реализовать себя. Мы работаем над новым продуктом, аналогов которому на нашем рынке нет. Вполне успешно конкурируем с другими брендами, актив
Классное место с хорошими возможностями для опытного специалиста. Работы много, но когда она не шаблонная, то она в кайф. Сотрудничаем сейчас с крупными заказчиками, недавно подписали несколько больши
Если бы критичные недостатки были, то уже бы был в поисках другого работодателя.
Руководство дает большую свободу действий, всегда можно найти взаимопонимание, общение с менеджерами максимально простое, без бюрократического фанатизма. Бюджеты приличные, поэтому можно размахнуться) заказы у нас последнее время покрупнее пошли.
Тут не бывает такого, что ты дорос до определенного уровня и можешь спокойно сидеть на своей пятой точке. Нужно постоянно развиваться и продолжать обучение.
Делаем достойный софт, который пользуется спросом не только в РФ, но и на зарубежных рынках. По некоторым параметрам у нашего ПО вообще нет аналогов, к примеру, аудиокомментарии это уникальная разработка...
Большое количество крупных задач и по всем фронтам нужно выдерживать качество, потому поневоле привыкаешь к режиму многозадачности.
Особенность компании и в частности руководства компании в том, что на тебя не смотрят с позиции чего ты добился и твоего бэкграунда, а оценивают на перспективу. Если тебе есть что...
Пока все гуд)