Нельзя не отметить стабильную заработную плату, которая выплачивается вовремя. Для тех, кто готов работать в условиях высокого темпа, «Галамарт» предоставляет возможности карьерного роста. Компания активно расширяет сеть магазинов и демонстрирует хорошие финансовые показатели, что может быть плюсом для людей, заинтересованных в долгосрочной работе в стабильной компании. Тем не менее, для успешного роста и улучшения имиджа, компании необходимо пересмотреть подход к условиям труда и внутренней политике управления, чтобы создавать действительно комфортную среду для своих сотрудников. ...
Мой опыт работы в компании «Галамарт» оказался крайне разочаровывающим. Несмотря на широкий ассортимент и успешное финансовое развитие сети, внутри компании царит атмосфера хаоса и стресса. Основной минус – это текучесть кадров, вызванная невыносимыми условиями труда. Физическая нагрузка колоссальная, особенно на складах и в торговом зале. Управляющие меняются слишком часто, что создает ощущение нестабильности. Некоторые руководители, как, например, упомянутый Матвеев Д.Ю., демонстрируют неподобающий уровень профессионализма и откровенно пренебрежительное отношение к сотрудникам. Подобное поведение вкупе с общей неорганизованностью и постоянным давлением разрушительно...
Их нет
Как аутсорс можно работать , нет ответственности и платят больше чем ты официально устроен , а если официально то дерут три шкуры с тебя , а на за ты никак не можешь п
Рядом с домом
Зп половина черная, половина серая, работаешь как грузчик, вечно в руках тряпка с ведром, да и еще на кассу дергают, товара кучу, лазиешь по стремянке так как товар на
Не вижу в работе в этой сети никаких плюсов, кроме белой зарплаты
Абсолютно все, что касается организации рабочего процесса. Некомпетентность сотрудников, текучка, отсутствие толкового обучения. Оставляют по большей степени вып
Нет
Женатик, который проводит собеседование на Оператора аналитика в офисе Екатеринбурга. Этот олень реально думает, что все такие же лохи как и он спешат зарегистриро
Нет
Это лохотрон. Разводят людей, у них одна и та же вакансия Оператор ПК постоянно висит. Собеседование проводит какой-то женатик, который думает, что все такие же тупы
На собеседовании особое внимание уделили системе штрафов. Они хотят забрать, видимо, все заработанные деньги у сотрудников и оставить их ни с чем
Подарки детям к НГ(из КБ самое дешовое).
остоянные проверки,нехватка персонала,работать за 3х-ЗП за одного.На кассе надо предлагать товар,по нему стоят планы продаж.ЗП меньше,чем заявлено в объявлении.При
Единственное достоинство, которое я для себя определила, это лишь расположение (достаточно близко к дому).
Как по мне их просто куча. Начнём с того, что звонок от них поступил в формате "гудок-сброс". Просто позвонили и тут же сбросили. Позже пришло сообщение в ватсап, что
Есть возможность работы возле дома, маленький-дружный коллектив
Несправедливость, вышка не хочет слушать что происходит снизу, форма выдается раз в 2 года, аванс копейки 16% от зп (невозможно не влезть в долг), графика стабильного нет