Работаю на Ступинской металлургической компании уже не первый год, и ситуация с «Пермскими моторами» нас всех в отделе просто из себя выводит. Мы для них в три смены пашем, делаем уникальные диски и поковки из жаропрочных сплавов для авиадвигателей — работа сложнейшая, ответственности вагон. А они ведут себя как мелкие...
2020-08-07 14:05:53 0 Да я работал в АО "ОДК-Пермские моторы". В отдел главного механика. Работал до 2014 года. Ни чего хорошего. Колектив говно. Это было при Драчёве. Они много обещают ставку Ведущего Спецыалиста но не дали. Решили просто сократить. Дедушкам...
Основные принципы управления на данном заводе являются ЛОЖЬ, ДВОЙНЫЕ СТАНДАРТЫ, ПУСТЫЕ ОБЕЩАНИЯ. Проблемные вопросы в пермских моторах решать не привыкли их попросту забывают. Ведь директору и начальникам приятнее думать о других вещах, например где отдохнуть, какую машину купить, в каком...
Новичкам обычно трудно работать первый год. В период адаптации никаких поблажек, начальство подгоняет, контролеры не принимают детали, а наставники вообще не заинтересованы учить. Про зарплату и говорить нечего. Оттого и текучка кадров. Пермские моторы явно отстают от других заводов в...
Рабочие не довольны частыми проверками! Ладно если бы только премии лишали, перед этим все нервы истреплют, наорут и будут убеждать, что рабочий неправ, при этом применяя нецензурную брань, даже смешно наблюдать со стороны процесс работы проверяющей комиссии. Главные клоуны Тарбаев...
Сверхурочные не оплачивают. Начальство грубит и хамит рабочим. Постоянные проверки соблюдения системы 5С - повод оштрафовать рабочего за нарушение требований, которые до персонала даже не доводят, просто приходит комиссия и ставит рабочего перед фактом, что он что-то нарушил и будет...
Зарплата на уровне прожиточного минимума. Начальство высокомерное и циничное подчиненных за людей не считает, постоянно оскорбляет и унижает, ругает матом. Рабочие-быдло и терпилы! В 15 цехе хаос, вентиляции не работают, рабочего штрафуют за несоблюдение технологии, хотя согласно технологии управлен