Ну, единственное, что тут можно назвать "положительным", это, пожалуй, местоположение. Наш цех №7, где я работаю слесарем уже с марта 2020 года, находится довольно удобно, можно пешком дойти. И на этом, в принципе, все "плюсы" заканчиваются. Ах да, ещё зимой тепло в цехах, если отопление не отключили из-за очередной "экономии". В остальном – сплошная показуха для комиссии и гнильё внутри.

Подробнее >>

Вот теперь пойдёт жесть. "ОДК-Пермские моторы" – это не завод, это натуральная кормушка для начальства и кладбище для здравого смысла. Мне казалось, что работа на таком крупном предприятии, ещё и связанном с авиацией, будет гордостью. Ага, сейчас! Тут такая коррупция на каждом шагу, что тошно становится. Наш начальник цеха, Иван Петрович, – это просто король откатов и распилов. Любой новый заказ, любая поставка материалов – всё через него, и половина уходит куда-то налево. В феврале 2025 года привезли новую партию...

Подробнее >>

Подробнее >>

2020-08-07 14:05:53 0 Да я работал в АО "ОДК-Пермские моторы". В отдел главного механика. Работал до 2014 года. Ни чего хорошего. Колектив говно. Это было при Драчёве. Они много обещают ставку Ведущего Спецыалиста но не дали. Решили просто сократить. Дедушкам...

Подробнее >>

Подробнее >>

Основные принципы управления на данном заводе являются ЛОЖЬ, ДВОЙНЫЕ СТАНДАРТЫ, ПУСТЫЕ ОБЕЩАНИЯ. Проблемные вопросы в пермских моторах решать не привыкли их попросту забывают. Ведь директору и начальникам приятнее думать о других вещах, например где отдохнуть, какую машину купить, в каком...

Подробнее >>

Подробнее >>

Новичкам обычно трудно работать первый год. В период адаптации никаких поблажек, начальство подгоняет, контролеры не принимают детали, а наставники вообще не заинтересованы учить. Про зарплату и говорить нечего. Оттого и текучка кадров. Пермские моторы явно отстают от других заводов в...

Подробнее >>

Подробнее >>

Рабочие не довольны частыми проверками! Ладно если бы только премии лишали, перед этим все нервы истреплют, наорут и будут убеждать, что рабочий неправ, при этом применяя нецензурную брань, даже смешно наблюдать со стороны процесс работы проверяющей комиссии. Главные клоуны Тарбаев...

Подробнее >>

Подробнее >>

Сверхурочные не оплачивают. Начальство грубит и хамит рабочим. Постоянные проверки соблюдения системы 5С - повод оштрафовать рабочего за нарушение требований, которые до персонала даже не доводят, просто приходит комиссия и ставит рабочего перед фактом, что он что-то нарушил и будет...

Подробнее >>