Пригласили на собеседование
Крайне низкая компетентность руководителя Марине и менеджера по персоналу Эльмиры
Белая зарплата
Система kpi, нужно ещё доказать что ты достоин своей зарплаты. И так каждый месяц. В целом в компании ощущение бардака и бестолковости, нет последовательности, руково
Наличие собственной столовой и детскогосада при РотФронте
Не компетентное руководство состоящее из друзей и родственников владельцев компании. Зарплату выплачивают стабильно, которая состоит из оклада и премиальной час
их нет
Пишу как бывший сотрудник магазина аэропорт Домодедово Смените начальника Аллу которая мало грамотная не умеет вести себя с сотрудниками может нахамить покупат
Их нет магазин аэропорт Домодедово
Их много заставляют ходить и получать товар чуть ли не машину разгружать начальник зовут её Екатерина Гапоченко вообще было не знает не чего структуры работы в аэ
Офис на Павелецкой и дешевая столовка.
Гнилая компания, начиная с головы. Руководство из 90-ых, мотивация только кнутом и штрафами, работа не на корпоративный-личный результат, а чтобы начальству понравил
Работа мерчендайзера
Ужасная компания. Не знаю, зачем год отработала. Полной зарплаты в глаза не видела. Платили копейки. Очень прошу руководство проверять оплату сотрудников
Конечно многое зависит от коллектива и руководства, мне повезло и с тем и с тем, поэтому отработала 5,5 лет и ра
Финансово-экономический блок: зарплаты ниже рыночной, существенно.
Очень быстрое собеседование
После положительного собеседования, по скайпу, предложили выслать копии документов для проверки в службе безопасности и оформления договора, проверка продлилась
Не заметил.
Сотрудники отдела персонала лицемеры. Это Анастасия и Олеся. Анастасия по телефону сказала что зп у старшего продавца 260 р в час. Время работы не сказала что начало