Работа стандартная, ни плохая, ни хорошая, надо двигаться, выполнять много рутинных моментов… Конечно свой бизнес лучше, можете попробовать организовать себе ПАССИВНЫЙ доход здесь: http://golden-mine
Много рутины, в назначенное время – на смене нужно быть, как “штык”. В целом, минусов не больше, чем на многих работах.
Их нет.Хотя,скидка сотрудника еслитолько.
Описывать можно долго,если вкратце то: 1.Наплевательское отношение к сотрудникам.Споры и конфликты в коллективе не разрешаются,начальство в частности ЗДМ,в них не лезут,а то и сами провоцируют(был случай). 2.Условия труда не выносимые.По мимо своей работы,ты должен делать еще и чужую.Физически под
Зп своевременно, скидка сотрудника 10%
Искренно интересно где они берут теперь рабов. Ведь за 18-20 т они хотят чтобы их сотрудники именуя себя продавцом выполняли работу:мерчендайзера, кассира, старшего кассира, сервисного менджера, грузчика и при всем при этом у тебя есть план продаж. Таким образом с...
Работа стандартная, ни плохая, ни хорошая, надо двигаться, выполнять много рутинных моментов. Конечно свой бизнес лучше, можете вот попробовать организовать себе небольшой ПАССИВНЫЙ доход, скопируйте
Много рутины, в назначенное время – на смене нужно быть, как “штык”. В целом, минусов не больше, чем на многих работах.
Их нет , классно рассказывают про работу только
Позвонили , рассказали как там прикольно , начали ныть то что не хватает сотрудников в ТРК Арене на вакансию продавец консультант , потом как обычно начали украшать , что там высокая зп и полный соц пакет , в итоге пришел...