Работаю в Медоварус уже два года, и за это время понял одно: если вам важна стабильность, это место подойдёт. Зарплата всегда приходит вовремя, никаких «конвертов» и задержек. Это, на мой взгляд, большой плюс, потому что в современном бизнесе далеко не все работодатели так честны перед сотрудниками. Коллектив – пожалуй, лучшая часть работы здесь. Люди дружные, нет токсичности и закулисных игр. В первые дни коллеги помогли мне разобраться в нюансах работы, а это дорогого стоит. Руководство, в отличие от многих компаний, открыто...

Подробнее >>

Но без нюансов, конечно, не обошлось. Самая большая проблема — отсутствие ДМС. Вроде бы компания крупная, а такого важного бенефита нет. Второй момент — гибридного формата работы тоже пока нет, хотя в современном мире многие компании уже давно перешли на него. Ещё один момент, который хотелось бы улучшить — оптимизация рабочих процессов. Некоторые задачи можно было бы автоматизировать, но пока этим никто не занимается. Это увеличивает объём рутинной работы, которая отнимает время. В целом Медоварус — это место, где можно работать долго,...

Подробнее >>

Коллеги не только помогли адаптироваться, но и буквально провели по всем этапам работы, чтобы я чувствовал себя уверенно. Руководство всегда открыто к диалогу: обсуждение графиков, новых задач и предложений проходит без давления. Огромный плюс — своевременные выплаты зарплаты. Никогда не было задержек, а это редкость. Дополнительным бонусом стало бесплатное питание. Хотя вкусовые качества иногда оставляют желать лучшего, сама идея очень ценится. Рабочие условия комфортные, что особенно важно, если учесть, что завод находится рядом с моим домом.

Подробнее >>

Однако хотелось бы видеть больше дополнительных условий. Например, корпоративный ДМС для сотрудников давно напрашивается. Окладная часть могла бы быть чуть выше, учитывая общий уровень компании.

Подробнее >>