Когда устроилась первое время ныла, что тяжело. Много работы, отчеты, переговоры, созвоны. И, наверное, ушла бы. Осталась потому, что один из сотрудников заболел. Команду в конце месяца подводить не с
Нет
Работаю в компании года 3 уже. Сначала было сложно. В плане работ, и в плане построения коллективных отношений. Даже уволиться думала. Хорошо взяла в руки и продолжила работать. Доработала до...
Иногда завал на работе. Но конкретным минусом это не назовешь
Нулевая компания. Не тратьте время!!! Три соискателя, из них один международник- менеджер. Всем отказ. Просто забивают портфель соискателей! Будьте бдительны
адекватное руководство, стабильная заработная плата (белая), отличные условия работы, молодой коллектив, обучение на работе, есть возможность карьерного роста
строгий отбор сотрудников, но это в свою очередь решает проблему с текучкой кадров
Жалею, что не пришел сюда раньше. Скажу кратко и тезисно. Карьерный рост, постоянное корпоративное обучение сотрудников. Практика в работе, а не просто слова. Работает система поощрения. Стабильность, официальное трудоустройство и...
ну для меня их нет.
Я уже и не помню всех деталей своего собеседования). Помню лишь, как я хотела попасть в компанию и что на собеседовании было приличное количество кандидатов. То, что идет жесткий отбор...
На мой взгляд не столь значительные. В целом все хорошо
Если бы такая стажировка как Level Up появилась раньше, я была бы счастлива. Потому, что программа составлена и продумана буквально от А до Я (была в команде разработки). Я не...
Кое-что сменила в интерьере офиса, а так все нормально