нет
Нет премирования за успешное выполнение плана и привлечения клиентов. Руководителями берут, кто будет удобен и будет лизать задницы всем, кто выше по должности. Заваливают лишней работой, которая не в твоей компетенции вовсе и ее априори не должен делать. Раньше там...
Работать в этой компании можно, в целом не плохо, особенно если сравнивать с предлагаемой работой на рынке. Коллектив на твердую троечку, не могу отнести это к минусу. Питание было бесплатным,...
Нет премирования за успешное выполнение плана и привлечения клиентов. Руководителями берут, кто будет удобен и будет лизать задницы всем, кто выше по должности. Заваливают лишней работой, которая не в твоей компетенции вовсе и ее априори не должен делать. Раньше там...
Созданы все условия для нормальной работы.
Новый директор отдела информационных технологи Елин М.,относится к своим подчинённым,как к животным...отчего-то мнит себя самым крутым программистом в мире(!) такой типа гибрид Билла Гейтса и Марка Цукерберга.Архитектура программного обеспечения и ядра данных написана просто через одно известное место,такое ощущение,что писал...
Выражаем благодарность " Маско Гласс " и лично Адееву И. М. - за бесплатное питание , за выделение материальной помощи , за пятидневную рабочую неделю . ...
------------------------------------------------------------------------------------------
Толком и не поняли, чего хорошего принесло нам "ОБЪЕДИНЕНИЕ" Кристалл Гласс и Маско Гласс!!! Может потому, что это было поглощение, а не объединение!?
Про предыдущие отрицательные отзывы о том, что генералитет себя считает манной небесной, чистая правда! Были созданы условия, при которых сотрудники Кристалл Гласса, сами все ушли. Поставили нового руководителя в ростовском ОП, извиняюсь "Кацапа", который не может ужиться с ростовским менталитетом....
Зарплата всегда вовремя.Немаленькая официальная часть.Обед оплачиваемый в размере 110 рублей.Компания стремится быть лучшей,что не плохо само по себе,это при том что большая часть производственных пом
Прочитал про Клетнёва.Да,человек своеобразный,любит говорить очень много и то что считает себя самым грамотным,то же правда.Но те кто работал в Кристалл Глассе могут вспомнить Тимонина. Роман был тоже требовательным и его мнение не подвергалось сомнению.Хотя,если Тимонину доказать аргументировано,то
Все очень нравится. Рабочие процессы отлажены, отношения хорошие. Да, работать нужно - как и должно быть на работе!
Нет
Не вижу их
Не чего хорошего нет в работе в фирме "Маско Гласс Про". Все хорошие сотруднику уже по уходили, головной офис в Волгограде, не блещет умом, считают себя выше всех, а на самом деле умом и реальными знаниями о работе не владеют....
5-дневная рабочая неделя, достаточно высокая для региона белая з/п, выплата своевременная, частично оплачиваемый обед, официальный отпуск и больничный
О политике руководства здесь уже писали неоднократно. Присоединяюсь целиком и полностью. К рядовым сотрудникам относятся как к чёрным крестьянам, вплоть до ора при клиентах. Не устраивает - вас никто не держит, у нас за воротами очередь из желающих работать. Требуют...
Нет
Ужасное отношение к работникам, обеды пишут бесплатные в итоге за все у вас вы чтут деньги, и за маску и за перчатки... Руководитель гуляет сам по себе -захотел вышел на работу захотел опоздал или вообще не пришел, так др...