по итогу нет
купленные отзывы, черная зп, после увольнения ее не выплачивают вообще, уволить могут одним днем заблокировав пропуск. люди работают сверхурочно постоянно, обязат
Есть деньги на покупку отзывов тут
Нет денег чтобы платить сотрудникам зарплаты Ларссон - это тебе ООО мастера ремонта, ремкварт, ремонт 2.0, лу- бань и тд.. Везде уже и о них написали правду, вот и скрываются от отзывов и от налоговой
Вполне адекватные условия для удаленки, работаю ресечером. Без опыта пришла, сейчас спокойно могу общаться с
Ноут и гарнитура своя нужна, возможно, в дальнейшем подумать и предоставлять.
Компании в сфере внутренней отделки всегда меня интересовали, но как-то не могла найти подходящую. Здесь, отк
Нужен личный ноутбук, не предоставляют. Плюс кто рассматривает полностью удаленку, не подойдет. Здесь, гибрид.
Первое, что хотела бы заметить- это колоссальное количество обучений HR направления. Зарплата выше рынка, возм
Оклад здесь наименьшая составляющая, то есть работа полностью на результат.
Когда ожидание- реальность совпали. Переехала в Москву и уже как год работаю, вышла на хороший, высокий зарабо
Гибридный и не всегда стабильный формат работы, поэтому офис присутствует и иногда работа в выходной день. Я бы возможно добавила полностью удаленный формат.
Работал в холодных продажах долгое время практически около года. Пришел в эту компанию уже с опытом. Проработ
Для себя минусов не нашёл.
Для тех, кто ищет нормальную работу, хочет жить, как человек и при этом иметь деньги в кошельке, не ваш вариант
По телефону сказали одно(график 5/2 от 1 встречи в день, сам планируешь, максимум до 18.00, оклад 25, каждая встреча 5% с договора в среднем 500-600к) а по факту другое(график 6/1
Изначально была ассистентом руководителя в HR- подразделении. Спустя 2 месяца смогла стать hr-менеджером с возм
Если вы готовы выбрать систему самостоятельного влияния на свой доход, то это для вас. А если не рассматриваете такой формат, то вряд ли, так как это большая ответст
Стабильный заработок, выше среднего по рынку и хороший подбор объектов, чаще всего по месту жительства. Налаж
Бывают сложные клиенты, но руководство всегда на связи и оперативно решают конфликтные ситуации. Все же, человеческий фактор никто не отменял.