1. Я работаю удаленно более 3 лет, поэтому для меня это огромный плюс. 2. Зарплата в $, что для сотрудника из Беларуси, конечно, преимущество, учитывая нестабильность нац.валюты. Старания хорошо поощ

Подробнее >>

1. Удаленно работать умеют далеко не все, поэтому важно уметь организовывать свое рабочее время и досуг за пределами компьютера) Для кого-то это может быть недостатком, но я умею :) 2. Часовые пояса клиентов могут не совпадать с твоим графиком, поэтому важно...

Подробнее >>

1) Отличная атмосфера в коллективе. Возможность открыто говорить не только о победах, но и маленьких неудачах. Сильная поддержка руководства на всех уровнях. 2) Компания очень открыта идеям. Приветс

Подробнее >>

1) Редкие встречи с коллегами из за удаленной работы 2) Незначительным недостатком можно посчитать разницу во времени при взаимодействии с клиентами и коллегами. Тем не менее, все всегда идут на встречу и стараются подстроится под ваш график

Подробнее >>

нет

Подробнее >>

Условия труда, нарушение ТК. Условия рабские. Условия и правила меняются каждый день. Нет моральных норм. У сотрудников ГПХ прав нет, есть только обязанности беспрекословно ПАХАТЬ! Не та компания куда стоит идти работать. Долго там не проработаешь.Вам никогда не дадут зафиксироваться...

Подробнее >>

1) Изначально был неплохой коллектив 2) Возможность работать удаленно 3) Зарплата в долларах

Подробнее >>

1) Непрофессионализм со стороны руководства. Кофаундеры практически перестали вникать в то, что происходит в компании. Всеми процессами в Linguatrip руководит человек, не обладающий необходимыми знаниями, к сожалению 2) Потребительское отношение к сотрудникам 3) Позиция сотрудника в компании зави

Подробнее >>

зарплата в $ работа удаленно, можно подстроить график под часовой пояс

Подробнее >>

Самая огромная проблема - это снижение качества самих сотрудников компании. Так как большинство руководящих позиций в последнее время занимают люди, не обладающие достаточным уровнем знаний, навыков, образования и даже интеллекта, то и команду набирают такую же себе. Тут нужно любить...

Подробнее >>

могут уволить в один день если будешь спать с техническим директором то будет карьерный рост

Подробнее >>

Очень большая текучка, работала в продажах и менеджеры менялись каждый месяц во всей компании. Зарплата продажников зависит от работы отдела заботы, но там никого не интересуют клиенты и было много отмен. Все перекладывают ответственность, у всех разная информация, на сайте...

Подробнее >>

легко попасть в компанию

Подробнее >>

отношение руководства компании к сотрудникам здесь как в поговорке, сверху мило - внутри гнило Мне становится жаль тех молодых людей - самую внушаемую и легко обманываемую часть населения - которые придут сюда работать, могут не заплатить за испытательный срок Работают люди как рабы...

Подробнее >>

Динамичная компания, ориентация на постоянное развитие и лидерство на рынке, обновление методов работы и взаимодействия сотрудников, отзывчивое руководство

Подробнее >>

нередкие ASAPы в работе

Подробнее >>

Возможность развиваться внутри компании, которая сама находится в зоне постоянного роста. Приятные бонусы от компании (языковые курсы, поездки за рубеж) Возможность работать удаленно. Приветству

Подробнее >>

Недостаток корпоративной культуры.

Подробнее >>

-Коллектив в отделе супер! -работа удаленная -к идеям сотрудников прислушиваются -частые обновления, нацеленные на развития компании

Подробнее >>

-иногда недостаток коммуникации между отделами

Подробнее >>