Корпоративный транспорт, достойная зарплата, стабильность, хороший коллектив
В целом особого ничего, индексацию зарплаты
Прием на работу без трудностей, многонациональный коллектив, хорошая спецовка
Низкий уровень заработной платы, отсутствие снабжения, не самые лучшие условия проживания
Своевременная выплата заработной платы. Помощь с транспортом до места работы .
Условия труда на месторождениях
Для выпускников которые стремятся получить опыт,закалку и стрессоустойчивость прямая дорога в эту компанию. После СНПХ работа в других компаниях будет как что-то
Уважительное отношение к работающему персоналу, а именно общение без унижений и оскорблений. Лексикон руководителей(без мата). Денежное поощрение (премиальные).
Карьерный рост, стабильный заработок. Возможно устройство без опыта
Можно было бы улучшить оборудование. Жилые вагоны. Нет 13 зарплаты. Экономят на всем. Нет подарков на новый год детям.
Самолёт и уверенность в завтрашнем дне. Облегчено работа современное оборудование…
Отношения руководства к простым работникам
Из стабильности - ЗП каждый месяц, аванс тоже, но аванс в среднем от 900р до 7.000 ( в зависимости от должности ) помбуры вообще страдают, у них аванс от 500...
Условия труда, отношение к рабочему классу.
Своевременные выплаты заработной платы, спец одежда, вредность условий труда учитывается
Условия труда и отдыха
Чартерные рейсы и точный график прилетов и вылетов, своевременная оплата труда!
Коммуникацию работников и руководства, что бы лучше понимать ситуацию, не экономить на потребках, коллективы часто некомпетентные и не дружные
Можно набить опыт. Стартовая площадка для тех кто хочет в будущем работать в нормальной организации
Нужно поднимать зарплату. Она в этой организации копейки