Возможность проживания иногородним гражданам за счет компании в корпоративном общежитии.Изучение английского языка за счет компании.Поддержка в виде ДМС.

Подробнее >>

 Компания заманивает людей красивыми словами ,говоря о прекрасном имидже организации и о возможностях карьерного роста ,а так же высоком уровне заработной платы .Но всё далеко не так! Уровень заработной платы довольно низкий,для рядового сотрудника составляет порядка 30 тыс.руб. в месяц;и...

Подробнее >>

 Коллектив как одна семья Удобное расположение Работа не-бей лежачего

Подробнее >>

 Всем у кого нет ни знаний ни стремлений, как говорится велком! Сотрудники тут не растут, потому что нет нормальных достойных задач. А если нет задач, то зачем платить больше. Поэтому низкая з/п определяется низкими требованиями. Можно сидеть годами рисовать никому...

Подробнее >>

 Плюсов, практически, не увидел никаких, честно говоря, за исключением того, что на работе можно заниматься не только работой, а ещё и своими делами, когда нет проекта, а проектов там часто нет…

Подробнее >>

 Слабенький и лимитированный ДМС. Проектов рабочих мало очень. Работы нет. Обещанных премий за проекты, которых нет, у Вас тоже не будет. Стартовая зарплата небольшая для Москвы (45к на руки).

Подробнее >>

 — можно развивать себя, в свободное время, а свободного времени 95% от 8 часов.

Подробнее >>

 — курсы английского редкие, безрезультативные — проектов нет, если даже и есть, то для старичков — опен спейн без личного пространства в новой зоне — менеджер не общается с командой — компания очень хитро сокращает сотрудников, ввиду отсутствия проектов, переводя людей работать в Жуковский, хотя люди изначально идут работать в Москв

Подробнее >>

 Если вы ни к чему не стремитесь и хотите сидеть на попе ровно за стабильную зп, то вам сюда. Если повезет с Боинговским проектом (а таких очень мало — в этом плане мне повезло), то имеется возможность командировок в США и ин

Подробнее >>

 Повышение зарплаты — это очень больной вопрос для руководства. Годовой индексации нет. Плановые повышения проходят раз в 3–4 года, но на символическую сумму в 3 тыс р. Повышение зарплаты за счет повышения квалификации тоже на символическую сумму (около 5–7 тыс р) независимо от ценности сотрудника. Разговоры о повышении и о том,...

Подробнее >>

 Есть возможность саморазвиваться в свободное от проектов время. Некоторые люди занимаются своими делами личными вне офиса в течение рабочего дня. Офисы в центре Москвы, приятно. В целом, приятный офис.

Подробнее >>

 1. Лимитированный и скудный ДМС, видно что на нем сэкономили (зубы не полечите); 2. Эпизодические проекты (и ТО в случае везения); 3. Open spaсe без личного пространства вокруг. В ряде случаев, люди сидят плечом к плечу в маленькой комнате; 4. Курсы английского два раза в год и очень ограниченно по времени....

Подробнее >>

 Плюсовсем мало, офис в центре Москвы (но только дорога от метро может радовать, ибо рабочее место убогий опенспейс (сейчас ещё внедряют типа Agile, убирают перегородки, чтобы все смотрели другу в глаза наверное, да и два человека...

Подробнее >>

 1. Полнейшая деградация как специалиста (в США на подобную работу берут без образования прямо из-за кассы Wallmart) 2. Рутинная работа мартышки (пусть и многие работодатели говорят, что у нас полно рутины, но поверьте, тут это просто на грани безумия) 3. Низкая неконкурентоспособная заработная плата (некоторые как-то...

Подробнее >>

 Офис достаточно неплохой в центре Москвы. Зп платят без задержек.

Подробнее >>

 Предыдущие 4 коментария просто в точку! Все как описано. Конторка — просто тушите свет.

Подробнее >>