Хорошая компания, в которой я работаю практически полтора года. Очень нравится, что работа удаленная и график
нет
Работаю здесь модератором на удалённую. Очень интересная работа, процесс быстро охватил меня, постоянное ощу
Нет
Работать здесь очень нравится, большой плюс что работа удаленная и не приходится куда-то ездить. Обучение инт
Многозадачность, больше объемы работы
В первую очередь плюс в том, что работаю здесь удаленно, оплачивается больничный, отпуск. Коллектив отличный,
Клиенты здесь в основном сложные) нужна железная выдержка и стрессоустойчивость, ночные смены
Достаточно популярная компания во всем мире, удобный график, разнообразные виды работы, отзывчивый коллектив, оплачиваемый испытательный срок
Возникают трудности в процессе работы, в общем как и у всех. Все решается оперативно благодаря отзывчивым сотрудникам и руководству
Отличная презентация компании HR отделом, возможность работать с любой точки мира, достойная оплата труда, приятный и дружный коллектив, оплачиваемый отпуск и больничные
Ночные смены пару раз в неделю
Возможность путешествовать и работать, приятный и дружный коллектив, оплачиваемый отпуск и больничные, премии за хорошую работу
Ночные смены
График работы посменно, удаленная работа, приятный и отзывчивый коллектив, структурированное и доступное введение в работу
Так как работа удаленная общение с руководством происходит в чатах или через звонки, иногда возникают трудности если нужно решить вопрос срочно. Работа в саппорте требует много терпения, усидчивости и стрессоустойчивости.
бывшая кадровичка возвращается с новыми предложениями
@lena_lvova наглости им не занимать тратят мое время на свои тупые анкетки и теперь еще им приведи котого https://sun9-30.userapi.сom/impg/GlR8eLnS1HnHepSRDd-N97sN-JI_VBWxF41TYw/GgLJCP4Rfh0.jpg?size=2560x1252&quality=96&sign=с56eeс3695aс80eef1de264726807344&type=album
Хороший HR, которая рассказала о компании, вовремя отвечала на все вопросы. До знакомства с руководителем всё было ок. Мне кажется, что такая работа была бы довольно интересной.
Отношение руководства к новым сотрудникам, вероятно и к старым тоже. Тебя считают говном за то что ты задаешь много вопросов, для руководства много вопросов это больше двух. Крайне не рекомендую людям, которые не умеют читать мысли, так как в некоторых...