Полный соцпакет.
Сниженные до безобразия нормы времени для сдельщиков. Что бы заработать надо трудиться на 2 станках (за ещё более низкие нормы), сверхурочить по 4 часа в день и работать по 6 дней в неделю. И то начальник цеха может задним числом приказать заменить сверхурочные часы с повышенной оплаты на дополнительное время отдыха. Или задним
Какие плюсы? В заводе полный хаос. Заводом даже сложно назвать, скорее это как тюрьма строгого режима.
Повысить зарплаты, премии. Сделать все для людей, а не от них. Снять ограничения которые сами себе противоречат.
Руководство оплачивает и переработки по часам, и поощряет хорошую, продуктивную работу. Обманов не замечал, может, потому что не хотел ничего такого замечать. Коллектив разный, но в основном - это хорошие...
Ну, есть, но они незначительные.
Опыт. Возможность получить знания и умения в авиационной отрасли. Знакомства.
Нет карьерного роста. Нет реальных проектов для молодых сотрудников. Вездесущее кумовство. Показуха
Работаю в 32 цехе. Уже который месяц цех уходит в минус миллион. Зарплату рабочие получают нищенскую. Почему такое начальство допускают руководить такими цехами. Почему рабочие страдают от ихних косяков.
Уволить начальство и выдать рабочим зарплату которую они наработали.
Интересная работа, всё таки авиация)
Работаю на предприятии более 5 лет,зарплату делит начальник цеха и зам,делят как хотят,если нет рабочего в другой группе приносят детали тебе и можно сказать требуют,чтобы было сделано даже если ты эти детали никогда не делал,а у тебя помимо своей работы...
пенсия, условия труда, близко от дома, график работы.
выгнать в шею всё руководство завода и нач. цехов, а на сэкономленные деньги заменить станочный парк и платить достойную зарплату всем рабочим, сделать реальные нормы времени на изготовлении деталей, режущий и мерительный инструмент был по технологии, давно пора президенту заняться особо этим заводом.
Соцпакет. После работы можно помыться в душе.
Наказывают за каждую мелочь. Например если пронести смартфон в завод работник лишается премии на первый раз, в дальнейшем могут просто уволить. Трубопровод х.воды, отопления и запорная арматура в ужасном состоянии. Зато начальствующий состав чувствует себя вольготно, зарплата у них высокая, а нужно еще себе прибавят. Например в цехе 14...